ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 6 февраля 2012 г. № 30
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указа
Губернатора Орловской области
от 05.09.2012 № 361)
Во исполнение Федерального закона
от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
(в ред. Указа
Губернатора Орловской области от 05.09.2012 № 361)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемый Порядок
ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
2. Признать утратившим силу указ
Губернатора Орловской области от 25 августа 2009 года № 250 "Об утверждении положения о порядке ведения Сводного реестра государственных гражданских служащих Орловской области".
3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области И.Ю. Гармаш.
Губернатор
Орловской области
А.П.КОЗЛОВ
Приложение
к указу
Губернатора Орловской области
от 6 февраля 2012 г. № 30
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указа
Губернатора Орловской области
от 05.09.2012 № 361)
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 15
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - реестр).
(в ред. Указа
Губернатора Орловской области от 05.09.2012 № 361)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - гражданский служащий), составленных на основании сведений из личных дел гражданских служащих и штатных расписаний органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
3. Основная цель ведения реестра - формирование полной и достоверной информации о лицах, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области.
4. Формирование и ведение реестра осуществляется на электронном и бумажном носителях кадровыми службами Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области.
5. Основанием для включения сведений о гражданском служащем в реестр является его назначение на должность государственной гражданской службы Орловской области в орган исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - должность гражданской службы), подтвержденное соответствующим правовым актом, и заключение с ним служебного контракта.
Внесение сведений о гражданском служащем в реестр либо изменение уже внесенных сведений осуществляется в день, следующий за днем назначения на гражданскую службу, либо в день, следующий за днем представления таких сведений гражданским служащим.
6. В реестр включаются следующие сведения о гражданском служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) дата и место рождения;
3) о профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация, наличие ученой степени или ученого звания);
4) о дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке);
5) о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);
6) дата поступления на гражданскую службу;
7) наименование структурного подразделения, замещаемая должность гражданской службы, дата назначения на данную должность;
8) категория замещаемой должности гражданской службы;
9) группа замещаемой должности гражданской службы;
10) о присвоении классного чина гражданской службы;
11) об итогах аттестации;
12) о включении в кадровый резерв;
13) об исключении из кадрового резерва;
14) о допуске к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;
15) о награждении государственными наградами, присвоении почетных воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (наименование, год, дата и номер правового акта);
16) о поощрении и награждении за гражданскую службу;
17) о страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования;
18) о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (номер ИНН);
19) место регистрации;
20) о применении и (или) снятии дисциплинарного взыскания за совершенный гражданским служащим дисциплинарный проступок;
21) срок и дата продления контракта при достижении им предельного возраста;
22) о приостановлении служебного контракта;
23) о прекращении служебного контракта и увольнении с гражданской службы.
7. Основаниями для исключения гражданского служащего из реестра являются:
1) прекращение служебного контракта и увольнение с гражданской службы;
2) смерть (гибель) гражданского служащего;
3) признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявленного умершим решением суда, вступившим в законную силу.
Гражданский служащий исключается из реестра по основанию, предусмотренному подпунктом 1 пункта 7
настоящего Порядка, в день, следующий за днем прекращения служебного контракта и увольнения его с гражданской службы.
Срок исключения гражданского служащего из реестра по основаниям, предусмотренным подпунктами 2
и 3 пункта 7
настоящего Порядка, установлен частью 3 статьи 43
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(в ред. Указа
Губернатора Орловской области от 05.09.2012 № 361)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Реестр хранится на электронных и бумажных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
