Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2011 г. № 4463

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РУЗСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА ТЕРРИТОРИИ РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НА 2012-2014 ГОДЫ"

(в ред. постановлений администрации Рузского муниципального
района МО от 06.02.2012 № 247, от 22.08.2012 № 3281)

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 06.11.2001 № 170/2001-ОЗ "Об охране труда в Московской области", Уставом Рузского муниципального района Московской области, в целях создания здоровых и безопасных условий труда работников, сокращения производственного травматизма постановляет:
1. Утвердить Долгосрочную целевую программу Рузского муниципального района "Улучшение условий и охраны труда на территории Рузского муниципального района на 2012-2014 годы" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Красное знамя и разместить на официальном сайте администрации Рузского муниципального района.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Рузского муниципального района Е.В. Гаврилова.
(п. 3 в ред. постановления администрации Рузского муниципального района МО от 06.02.2012 № 247)
(см. текст в предыдущей редакции)

Глава Рузского
муниципального района
О.А. Якунин





Утверждена
постановлением администрации
Рузского муниципального района
Московской области
от 7 ноября 2011 г. № 4463

ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ РУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НА 2012-2014 ГОДЫ"

(в ред. постановлений администрации Рузского муниципального
района МО от 06.02.2012 № 247, от 22.08.2012 № 3281)

Паспорт
Долгосрочной целевой программы Рузского муниципального
района Московской области "Улучшение условий и охраны труда
на территории Рузского муниципального района
на 2012-2014 годы"





│   │в трудоспособном │              │         │по причинам,    │         │          │     │     │     │
│   │возрасте         │              │         │связанным       │         │          │     │     │     │
│   │по предотвратимым│              │         │с нарушением    │         │          │     │     │     │
│   │причинам,        │              │         │требований      │         │          │     │     │     │
│   │обусловленным    │              │         │охраны труда,   │         │          │     │     │     │
│   │производственными│              │         │с утратой       │         │          │     │     │     │
│   │факторами        │              │         │трудоспособности│         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │на один рабочий │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │день и более в  │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │расчете на 1000 │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │работающих      │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         ├────────────────┼─────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┤
│   │                 │              │         │Сокращение      │чел.     │       7  │До 6 │До 5 │До 4 │
│   │                 │              │         │численности     │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │пострадавших    │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │на производстве │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │с тяжелыми      │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │последствиями   │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │и со смертельным│         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │исходом         │         │          │     │     │     │
├───┼─────────────────┼──────────────┼─────────┼────────────────┼─────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┤
│2. │Сокращение       │              │         │Проведение      │%        │     100  │ 75  │100  │100  │
│   │количества       │              │         │медицинских     │         │          │     │     │     │
│   │рабочих мест с   │              │         │осмотров        │         │          │     │     │     │
│   │условиями труда, │              │         │отдельных       │         │          │     │     │     │
│   │не отвечающими   │              │         │категорий       │         │          │     │     │     │
│   │санитарно-       │              │         │работников      │         │          │     │     │     │
│   │гигиеническим    │              │         │муниципальных   │         │          │     │     │     │
│   │требованиям      │              │         │учреждений <*>  │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         ├────────────────┼─────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┤
│   │                 │              │         │Количество      │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │аттестованных   │ед.      │     200  │356  │510  │510  │
│   │                 │              │         │рабочих мест по │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │условиям труда  │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │муниципальных   │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │учреждений      │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         ├────────────────┼─────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┤
│   │                 │              │         │Прекращение     │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │роста количества│%        │      27  │ 25  │ 24  │ 22  │
│   │                 │              │         │рабочих мест    │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │с вредными      │         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │и (или) опасными│         │          │     │     │     │
│   │                 │              │         │условиями труда │         │          │     │     │     │
└───┴─────────────────┴──────────────┴─────────┴────────────────┴─────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┘

--------------------------------
<*> Проведение медицинских осмотров (обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические) работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта, - для определения их пригодности по выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний; а также в организациях пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждениях и некоторых других - в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru