ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 19 января 2012 г. № 9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА
ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
И ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года № 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", законодательством Российской Федерации о труде, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой, приказываю:
1. Согласовать с профсоюзным комитетом Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл (далее - Департамент) и утвердить прилагаемый Служебный распорядок
Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента:
от 18 июня 2010 г. № 138 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл".
Отменить следующие приказы Департамента:
от 23 июня 2010 г. № 145 "О внесении изменений в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 18 июня 2010 г. № 138";
от 6 декабря 2010 г. № 291 "О внесении изменений в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 18 июня 2010 г. № 138";
от 20 января 2011 г. № 10 "О внесении изменений в приказ Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 18 июня 2010 г. № 138 и отмене приказа Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл от 6 декабря 2010 г. № 291";
от 14 апреля 2011 г. № 81 "Об утверждении Служебного распорядка Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл";
от 7 декабря 2011 г. № 285
"Об утверждении Служебного распорядка Департамента экологической безопасности, природопользования и защиты населения Республики Марий Эл".
3. Приказ довести до государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте на постоянно действующем оперативном совещании.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Казеева А.А.
Руководитель
Департамента
В.Н.КАРПОВ
Согласован
Профсоюзный комитет
Департамента экологической
безопасности, природопользования
и защиты населения
Республики Марий Эл
19 января 2012 г.
Утвержден
приказом
Департамента экологической
безопасности, природопользования
и защиты населения
Республики Марий Эл
от 19 января 2012 г. № 9
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
7.2. До применения дисциплинарного взыскания от гражданского служащего руководитель Департамента должен затребовать объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ государственного служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
7.3. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.
7.4. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен руководителем Департамента от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.
7.5. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7.6. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.
7.7. Проекты приказов о применении дисциплинарных взысканий вносятся кадровой службой Департамента.
7.8. Копия приказа о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под роспись в течение пяти дней со дня издания приказа.
7.9. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию Департамента по служебным спорам или в суд.
7.10. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
7.11. Руководитель Департамента вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего либо по ходатайству руководителя соответствующего структурного подразделения.
Приложение
к Служебному распорядку
Департамента
экологической безопасности,
природопользования и защиты
населения Республики Марий Эл
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ С НЕНОРМИРОВАННЫМ
СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ
I. Должности государственной гражданской службы с ненормированным служебным днем, по которым предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 5 календарных дней
1. Руководитель Департамента
2. Заместители руководителя Департамента
II. Должности государственной гражданской службы с ненормированным служебным днем, по которым предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 4 календарных дня
1. Начальники отделов (управлений)
2. Заместители начальников отделов (управлений)
III. Должности государственной гражданской службы с ненормированным служебным днем, по которым предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня
1. Ведущие консультанты
2. Консультанты
3. Главный специалист-эксперт отдела оперативного планирования
4. Главный специалист-эксперт отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности
5. Главный специалист-эксперт отдела защиты населения и гражданской обороны
6. Ведущие специалисты-эксперты отдела оперативного планирования
7. Ведущие специалисты-эксперты отдела предупреждения чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности
8. Ведущие специалисты-эксперты отдела защиты населения и гражданской обороны
9. Ведущий специалист-эксперт управления надзора и контроля
10. Старшие государственные инспекторы управления надзора и контроля
11. Государственные инспекторы управления надзора и контроля.
