АДМИНИСТРАЦИЯ БИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2010 г. № 1596
О ФОРМИРОВАНИИ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ БИЙСКОГО РАЙОНА
В целях формирования и подготовки резерва управленческих кадров Администрации Бийского района постановляю:
1. Утвердить Порядок
формирования резерва управленческих кадров Администрации Бийского района;
2. Утвердить Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Бийского района;
3. Утвердить состав
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Бийского района;
4. Отменить постановление Администрации района от 18.02.2009 № 259 "О формировании и подготовке резерва управленческих кадров Администрации Бийского района";
5. Опубликовать Порядок
формирования резерва управленческих кадров Администрации Бийского района в газете "Моя Земля";
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы района Астанина А.В.
Глава района
Е.А.ЯКУБА
Утвержден
Постановлением
Администрации Бийского района
от 9 ноября 2010 г. № 1596
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ БИЙСКОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок формирования резерва управленческих кадров Администрации Бийского района (далее - Порядок) определяет механизм отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Администрации Бийского района (далее - Резерв).
2. Резерв - это специально сформированная категория граждан с целью своевременного замещения должностей, указанных в пункте 4
настоящего Порядка, а также повышения уровня подбора, изучения и расстановки кадров в системе муниципального управления, приоритетных отраслях экономики района.
3. Резерв включает в себя список граждан, готовых занять соответствующие должности в настоящее время.
4. Резерв формируется для замещения следующих должностей:
- первого заместителя Главы района, заместителей Главы района;
- руководителей структурных подразделений Администрации района (начальники управлений, председатели комитетов, начальники отделов);
- руководителей муниципальных учреждений.
5. К лицам, претендующим на включение в Резерв, предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- проживание на территории Алтайского края;
- возраст от 25 лет;
- наличие высшего образования;
- наличие стажа по специальности работы.
При включении в Резерв требования к стажу работы определяются статьей 2
закона Алтайского края от 07.12.2007 № 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
6. Источниками формирования Резерва выступают:
- лица, замещающие государственные и муниципальные должности, должности государственной и муниципальной службы;
Утвержден
Постановлением
Администрации Бийского района
от 9 ноября 2010 г. № 1596
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ БИЙСКОГО РАЙОНА
Астанин Алексей Васильевич, - председатель комиссии;
первый заместитель Главы района
Денисов Игорь Юрьевич, - заместитель председателя комиссии;
управляющий делами
Угрюмова Наталья Евгеньевна, - секретарь комиссии;
заведующий сектором по кадрам
Косенко Людмила Михайловна, - член комиссии;
председатель комитета по финансам,
налоговой и кредитной политике
Лямкина Наталья Эдвартовна, - член комиссии;
начальник юридического отдела
Белоусов Виталий Петрович, - член комиссии;
начальник отдела по труду, защите
прав потребителей и поддержке
Крючковский Александр Викторович, - член комиссии;
начальник организационно-кадрового
отдела
Ковкин Игорь Евгеньевич, - член комиссии (по согласованию);
депутат Бийского районного Совета
народных депутатов
Кастаракова Валентина Макаровна, - член комиссии (по согласованию).
член общественной палаты
Алтайского края
Управляющий делами
И.Ю.ДЕНИСОВ
