ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2012 г. № 597-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 17.09.2007 № 398-А
В соответствии с Федеральным законом
от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", указом
Губернатора Ярославской области от 11.04.2011 № 134 "О структуре, предельной численности, фонде оплаты труда Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области" Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление
Администрации области от 17.09.2007 № 398-а "Об оплате труда работников исполнительной дирекции Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области" следующие изменения:
1.1. Из заголовка
постановления слова "исполнительной дирекции" исключить.
1.2. Преамбулу
и пункт 1
постановления изложить в следующей редакции:
"В целях упорядочения оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области и в соответствии с постановлением
Правительства области от 15.04.2011 № 256-п "О Территориальном фонде обязательного медицинского страхования и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации области и Правительства области" Администрация области:
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области.".
1.3. Пункты 2
- 11
признать утратившими силу.
1.4. Дополнить постановление
приложением
в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1
настоящего постановления.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Сенина А.Н.
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2012 года.
Губернатор
Ярославской области
С.Н.ЯСТРЕБОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 17.09.2007 № 398-а
(в редакции постановления
Правительства области
от 28.06.2012 № 597-п)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Данное Положение определяет порядок оплаты труда работников и технического персонала (водители, уборщицы) Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Территориальный фонд).
2. Размеры
должностных окладов работников Территориального фонда и работников технического персонала Территориального фонда устанавливаются согласно приложению 1 к Положению.
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТАЖЕ И ПЕРИОДАХ РАБОТЫ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В целях обеспечения социальных гарантий работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области (далее - Территориальный фонд) производится выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размерах и порядке, определяемых постановлением
Администрации области от 17.09.2007 № 398-а "Об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области".
2. В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются стаж и периоды работы:
в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований области в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом
Ярославской области от 19 июня 2002 года № 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих Ярославской области";
в органах государственных внебюджетных фондов, бюджетных учреждениях здравоохранения, научных учреждениях, учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования.
3. Стаж и периоды работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается директором Территориального фонда.
4. Основным документом для определения стажа и периодов работы, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, является трудовая книжка.
Приложение 4
к Положению
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
┌─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│ Наименование должности │ Ежемесячное │
│ │денежное поощрение │
│ │ (количество │
│ │ должностных │
│ │ окладов в месяц) │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Директор │ 2,75 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Первый заместитель директора │ 1,7 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель директора │ 1,7 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Начальник отдела │ 1,7 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 1,45 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Главный специалист │ 1,25 │
├─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│Ведущий специалист │ 1,25 │
└─────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
