Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Якутия (Саха)


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2009 г. № 115

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ
И РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)

(в ред. постановлений Правительства РС(Я)
от 19.06.2009 № 256, от 27.08.2009 № 357,
от 02.09.2009 № 365)

В соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Саха (Якутия) "О государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов" и Программой дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Республике Саха (Якутия) на 2009 год, утвержденной постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 января 2009 года № 6, Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке расходования средств на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Республике Саха (Якутия) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Положение об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Положение об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
1.4. Положение об организации мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
1.5. Положение об адресной поддержке граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
(п. 1.5 в ред. постановления Правительства РС(Я) от 19.06.2009 № 256)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Комитету занятости населения при Министерстве по делам предпринимательства, развития туризма и занятости Республики Саха (Якутия) обеспечить исполнение настоящего постановления.
3. Органам исполнительной власти Республики Саха (Якутия) содействовать реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Республике Саха (Якутия) на 2009 год.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления и работодателям принять участие в организации и софинансировании мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в Республике Саха (Якутия) на 2009 год.
5. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ





Утверждено
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 26 марта 2009 г. № 115
(приложение № 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ)
(новая редакция)




1.1. Настоящее Положение разработано в целях реализации адресной поддержки граждан, ищущих работу, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.
1.2. Положение определяет порядок работы органов службы занятости по оказанию адресной поддержки граждан, ищущих работу, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

2. Порядок организации адресной поддержки граждан,
включая организацию их переезда в другую местность
для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых
в рамках реализации федеральных целевых программ
и инвестиционных проектов
(в ред. постановления Правительства РС(Я)
от 19.06.2009 № 256)
(см. текст в предыдущей редакции)

2.1. Участниками программы являются граждане, обратившиеся в улусные (районные) центры занятости населения (далее - центры занятости) по месту жительства, ищущие работу и желающие переехать в целях трудоустройства в другую местность:
из республики в другой регион;
внутри республики;
из одного населенного пункта в другой внутри улуса (района).
2.2. В целях оказания адресной поддержки гражданам, ищущим работу, желающим переехать в другую местность в целях трудоустройства, Центры занятости организуют и проводят работу по формированию банка вакансий, используя данные межрегионального, республиканского, улусного (районного) банков вакансий; сведения, предоставляемые организациями и предприятиями как внутри улуса (района), так и за его пределами.
2.3. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности, центры занятости организуют свободный доступ к информационным и иным материалам, в которых представлены сведения:
о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
о характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях;
о контактных адресах, телефонах организации и др.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным источником публикации.

2.3. После ознакомления с информационными материалами граждане, в том числе признанные безработными, имеют возможность решить вопросы трудоустройства с переездом в другую местность при содействии центра занятости.
2.4. Центры занятости выясняют возможность направления граждан в другую местность, проводят согласование с конкретным работодателем вопроса трудоустройства кандидатуры в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателями, и профессиональной подготовкой гражданина, условиями работодателя по прохождению медицинского осмотра.
2.5. Направление ищущих работу граждан для трудоустройства в другую местность осуществляется с их согласия после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина (гарантийное письмо, вызов, приглашение и др. с указанием даты прибытия), в том числе возможности предоставления жилой площади.
2.6. После получения подтверждения между центром занятости, ищущим работу гражданином, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости, и работодателем заключается договор, на основании которого осуществляется реализация адресной поддержки ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.
2.7. После заключения договора Центр занятости перечисляет (авансирует) финансовые средства на счет гражданина, выезжающего в другую местность в целях трудоустройства, открытый им в финансово-кредитных организациях Российской Федерации, либо через организации федеральной почтовой связи.
2.8. Авансирование финансовых расходов по переезду граждан в другую местность в целях трудоустройства включает в себя оплату транспортных расходов в один конец - до места работы.
2.9. Окончательные взаимные расчеты между работником и Центром занятости производятся следующим образом:
2.9.1. Работники, переезжающие в другую местность для трудоустройства на временную, сезонную работу или работу вахтовым методом, в 10-дневный срок по окончании установленного в договоре срока должны предъявить следующие документы, подтверждающие трудоустройство и расходы по переезду к месту работы и обратно, а также найму жилого помещения:
заверенную копию договора о трудоустройстве;
заверенные копии приказов о приеме и увольнении;
оригинал проездных документов;
оригинал документов по найму помещения.
2.9.2. Работники, переезжающие в другую местность для трудоустройства на постоянную работу, в месячный срок после принятия на работу должны направить в Центр занятости следующие документы, подтверждающие трудоустройство и расходы по переезду к месту работы, а также найму жилого помещения:
заверенную копию договора о трудоустройстве;
заверенную копию приказа о приеме;
оригинал проездных документов;
оригинал документов по найму помещения.
Окончательный расчет производится Центром занятости по факту получения вышеуказанных документов и в течение 10 дней перечисляется на счет гражданина, открытый им в финансово-кредитных организациях Российской Федерации, либо через организации федеральной почтовой связи.
2.10. Ответственность за целевое использование финансовых средств возлагается на государственное учреждение - Центр занятости населения.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru