АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2010 г. № 1129
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока
от 16.09.2011 № 2501
, от 26.01.2012 № 259
,
от 13.09.2012 № 3201
)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 179
Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом
города Владивостока, постановлением
главы города Владивостока от 10.02.2009 № 116 "Об утверждении Положения о порядке разработки, утверждения и реализации долгосрочных целевых программ и ведомственных целевых программ в администрации города Владивостока", распоряжением главы города Владивостока от 16.03.2010 № 217-р "О разработке ведомственных целевых программ" постановляет:
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Привлечение молодых специалистов в сферу образования города Владивостока" на 2011 - 2013 годы (прилагается).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации, разместить на официальном сайте администрации города Владивостока.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника главы администрации Межонова К.А.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 23.09.2010 № 1129
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока
от 16.09.2011 № 2501
, от 26.01.2012 № 259
,
от 13.09.2012 № 3201
)
ПАСПОРТ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА" НА 2011 - 2013 ГОДЫ
┌───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │управление по работе с муниципальными учреждениями│
│4. │Организация и проведение "Школы │бюджет │ 12 │ 15 │ 15 │
│ │молодого педагога" │Владивостокского │ │ │ │
│ │ │городского округа│ │ │ │
├───┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ │Всего │бюджет │ 4419,1│31538 │31538 │
│ │ │Владивостокского │ │ │ │
│ │ │городского округа│ │ │ │
└───┴─────────────────────────────────┴─────────────────┴────────┴────────┴────────┘
Общий объем финансирования Программы в 2011 - 2013 гг. за счет средств бюджета Владивостокского городского округа составит 67495100 (шестьдесят семь миллионов четыреста девяносто пять тысяч сто) рублей.
На единовременные денежные выплаты молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Владивостока, необходимо денежных средств в размере 8298200 (восемь миллионов двести девяносто восемь тысяч двести) рублей:
- в 2011 году - выплаты 38 специалистам в размере 5 ставок (окладов) - 1439900 (один миллион четыреста тридцать девять тысяч девятьсот) рублей;
в 2012 году - выплаты 69 специалистам в размере 5 ставок (окладов) - 3429150 (три миллиона четыреста двадцать девять тысяч сто пятьдесят) рублей;
в 2013 году - выплаты 69 специалистам в размере 5 ставок (окладов - 3429150 (три миллиона четыреста двадцать девять тысяч сто пятьдесят) рублей.
Ведомственная целевая программа
"Привлечение молодых специалистов в сферу образования города Владивостока" на 2011 - 2013 годы является логическим продолжением реализации мероприятий, которые осуществляются в рамках муниципального правового акта города Владивостока от 09.10.2007 № 93-МПА "Муниципальная целевая программа "Привлечение молодых специалистов для работы в сферу образования города Владивостока" на 2008 - 2010 годы". Предполагается продолжить выплату ежемесячных денежных надбавок к ставке (окладу) 48 молодым специалистам, поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения города Владивостока в 2009 - 2010 годах.
На выплату ежемесячных надбавок к ставке (окладу) молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Владивостока, необходимо денежных средств в размере 58905400 (пятьдесят восемь миллионов девятьсот пять тысяч четыреста) рублей, в том числе:
- в 2011 году: выплаты 48 специалистам в размере 50% ставки (оклада) с января по август - 1210000 (один миллион двести десять тысяч) рублей; выплаты 86 специалистам в размере 50% ставки (оклада) с сентября по декабрь - 1712200 (один миллион семьсот двенадцать тысяч двести) рублей;
- в 2012 году выплаты 145 специалистам в размере 150% ставки (оклада) с января по август - 20513300 (двадцать миллионов пятьсот тринадцать тысяч триста) рублей; выплаты 165 специалистам в размере 150% ставки (оклада) с сентября по декабрь - 7478300 (семь миллионов четыреста семьдесят восемь тысяч триста) рублей.
- в 2013 году: выплаты 145 специалистам в размере 150% ставки (оклада) с января по август - 20513300 (двадцать миллионов пятьсот тринадцать тысяч триста) рублей; выплаты 165 специалистам в размере 150% ставки (оклада) с сентября по декабрь - 7478300 (семь миллионов четыреста семьдесят восемь тысяч триста) рублей.
На проведение конкурса "Молодой специалист года" (на награждение победителей конкурса, на приобретение ценных призов, дипломов) в 2011 - 2013 годах необходимо денежных средств в размере 45000 (сорок пять тысяч) рублей, 102250 (сто две тысячи двести пятьдесят) рублей, 102250 (сто две тысячи двести пятьдесят) рублей соответственно.
Организация и проведение "Школы молодого педагога" предусматривают приобретение информационных материалов для молодых специалистов в 2011 - 2013 годах на сумму 12000 (двенадцать тысяч) рублей, 15000 (пятнадцать тысяч) рублей, 15000 (пятнадцать тысяч) рублей соответственно
8. Оценка эффективности реализации Программы
Для оценки эффективности реализации Программы используются следующие показатели:
- повышение с 2% в 2010 году до 5,2% в 2013 году количества молодых кадров, работающих в сфере "Образование" в общей численности педагогических работников;
(в ред. Постановления
администрации г. Владивостока от 16.09.2011 № 2501)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- снижение среднего возраста педагогических работников сферы "Образование" с 50 лет в 2010 году до 48 лет в 2013 году;
- повышение размера заработной платы молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения г. Владивостока в среднем на 130%.
(в ред. Постановления
администрации г. Владивостока от 16.09.2011 № 2501)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Управление реализацией Программы и
контроль за ходом ее исполнения
Программа реализуется управлением по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока (далее - Управление).
Управление несет ответственность за реализацию Программы и за обеспечение утвержденных значений показателей эффективности.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляет начальник Управления.
Отчет о выполнении Программы, включая меры по повышению эффективности ее реализации, предоставляется Управлением в управление экономики и развития предпринимательства администрации города Владивостока ежегодно, не позднее 1 апреля, в составе Доклада о результатах и основных направлениях деятельности управления по работе с муниципальными учреждениями образования.
В целях текущего контроля за эффективным использованием бюджетных средств Управление ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в управление экономики и развития предпринимательства администрации города Владивостока информацию о ходе реализации программных мероприятий, а также о финансировании и освоении бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы.
Финансирование расходов на реализацию Программы осуществляется в порядке, установленном для исполнения бюджета Владивостокского городского округа на текущий финансовый год.
Начальник управления по
работе с муниципальными
учреждениями образования
Л.В.КАРПАЧЕВА
