ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 июля 2012 г. № 38-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ,
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.06.2012 № 33-ОС
В целях приведения нормативного правового акта Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением
о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Порядок
выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 29.06.2012 № 33-ОС "Об утверждении порядков выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области" (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. Пункт 11
Порядка изложить в следующей редакции:
"11. При пересмотре должностных окладов, окладов за классный чин расчет единовременной выплаты производится исходя из среднемесячных размеров".
1.2. Раздел IV
"Порядок единовременного поощрения" Порядка изложить в следующей редакции:
"IV. Порядок единовременного поощрения
12. За безупречную и эффективную гражданскую службу выплачивается единовременное поощрение в случаях, предусмотренных статьей 55
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), статьей 12
Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), а также единовременное поощрение ко дню образования службы занятости населения Пензенской области (в качестве самостоятельного вида поощрения, устанавливаемого в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 55
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями)).
13. Единовременные поощрения выплачиваются в размере оклада месячного денежного содержания при применении поощрений и награждений, предусмотренных пунктами 1
и 2 части 1 статьи 55
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и пунктом 4 части 1 статьи 12
Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), а также ко дню образования службы занятости населения Пензенской области.
14. Единовременное поощрение устанавливается при наличии экономии фонда оплаты труда и выплачивается на основании приказа начальника Департамента".
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом и правового обеспечения и начальника финансово-бухгалтерского отдела - главного бухгалтера Департамента ТЗТМ Пензенской области.
Начальник Департамента
Е.И.КОСНИКОВА
