Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область


МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА
И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 сентября 2012 г. № 167/РП

ОБ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области (далее - Положение).
2. Директорам (генеральным директорам) государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области (далее - учреждения), привести локальные правовые акты, регулирующие порядок аттестации работников, в соответствие с Положением, утвержденным п. 1 настоящего распоряжения.
3. Отделу по вопросам государственной гражданской службы и кадров организовать работу по проведению аттестации директоров (генеральных директоров) и кандидатов на должности директоров учреждений.
4. Управлению организационной и информационно-аналитической работы Министерства физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области (далее - Министерство):
4.1. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4.2. Довести настоящее распоряжение до сведения заинтересованных лиц.
5. Признать утратившим силу распоряжение Комитета по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области от 21.11.2011 № 207/РП.
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра Сазановича А.А.

Министр
А.Н. Галлямов





Утверждено
распоряжением Министерства
физической культуры, спорта,
туризма и работы с молодежью
Московской области
от 12 сентября 2012 г. № 167/РП

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 8 Закона Московской области № 14/2008-ОЗ "О порядке управления государственными унитарными предприятиями Московской области и государственными бюджетными учреждениями Московской области" в целях организации проведения аттестации работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области (далее - учреждения).
2. Действие настоящего Положения не распространяется на педагогических работников государственных образовательных бюджетных учреждений Московской области, подведомственных Министерству физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью Московской области (далее - Министерство).
Аттестация педагогических работников образовательных учреждений Московской области, подведомственных Министерству, осуществляется в порядке, установленном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений".
3. Аттестация проводится:
3.1. На присвоение квалификационной категории (подтверждение ранее присвоенной квалификационной категории) - для руководителей, кандидатов на должности руководителей и работников учреждений, оплата труда которых зависит от присвоения им квалификационной категории (далее - аттестация на квалификационную категорию).
3.2. На соответствие занимаемой должности - для руководителей и работников учреждений (далее - аттестация на соответствие занимаемой должности).
4. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации руководителей учреждений, кандидатов на должности руководителей учреждений и работников учреждений (далее - аттестуемые) требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности, а также их соответствия занимаемой должности.








Приложение № 4
к Положению

                            АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год и дата рождения ____________________________________________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
   (какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность,
         квалификация, звание, ученая степень, ученое звание и др.)
4.   Занимаемая  должность  на  момент  аттестации,  место  работы  и  дата
назначения на эту должность _______________________________________________
5. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) ___________________
7. Решение аттестационной комиссии:
__________________________________________________________________________.
8. Результат голосования. Количество голосов: за - ____, против - ____.
9.  Рекомендации  аттестационной  комиссии (с указанием мотивов, по которым
они даются)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Дата аттестации "__" _________________

Председатель аттестационной комиссии ____________

Секретарь аттестационной комиссии _______________

Присвоена ____________ квалификационная категория сроком на 5 лет (для лиц,
оплата труда которых зависит от присвоения им квалификационной категории)
___________________________________________________________________________
         (основание присвоения квалификации (приказ, распоряжение)
_____________________________________________________ от __________ № _____

М.П. Подпись руководителя             ____________

С аттестационным листом ознакомлен(а) ____________________________
                                       (подпись работника и дата)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru