АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ПЕЧОРА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2012 г. № 1670
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 2009 Г.
№ 1622 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования администрация постановляет:
1. Внести в постановление
главы муниципального района - руководителя администрации от 21 сентября 2009 г. № 1622 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1
"Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования" изложить в редакции согласно приложению
.
1.2. В приложении № 4
"Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования":
1) в пункте 2
:
примечание к таблице
после слов "педагогу дополнительного образования," дополнить словом "преподавателю,";
2) в пункте 4
:
абзац первый после таблицы
изложить в следующей редакции:
"Надбавки за выслугу лет устанавливаются, в том числе, руководителям, специалистам, другим служащим и высококвалифицированным рабочим, работающим в учреждениях образования на условиях совместительства, а также почасовой оплаты труда.".
Пункт 1.3 вступил в силу с 1 сентября 2012 года (пункт 2
данного документа).
1.3. В приложении № 8
"Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования":
Абзац 3 п. 2
изложить в редакции: "- по дошкольным образовательным учреждениям, учреждениям дополнительного образования детей - до 15 процентов".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2012 года, за исключением пункта 1.3
, который вступает в силу с 1 сентября 2012 года.
И.о. главы администрации
муниципального района
В.МЕННИКОВ
Приложение
к Постановлению
администрации МР "Печора"
от 13 сентября 2012 г. № 1670
"Утверждены
Постановлением
главы муниципального района -
руководителя администрации
от 21 сентября 2012 г. № 1622
(приложение № 1)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ОКЛАДЫ (СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ И ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Должностной │
│п/п│ │оклад (рублей)│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Вожатый │ 3610 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Помощник воспитателя │ 4145 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
3.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │ Наименование должности │ Должностной │
│п/п│ │оклад (рублей)│
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ 1 квалификационный уровень │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│1. │Младший воспитатель │ 4455 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
4. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений
образования, занятых на важных и ответственных работах
4.1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
┌───┬────────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│ № │ Наименование должности │ Оклад │
│п/п│ │(рублей)│
├───┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│1. │механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования,│ 4330 │
│ │наладчик технологического оборудования, слесарь-ремонтник,│ │
│ │слесарь-электрик по ремонту электрооборудования,│ │
│ │электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и│ │
│ │автоматики │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
4.2. Оклад, определенный в пункте 4.1
настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
4.3. Оклад, определенный в пункте 4.1
настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 4.1
настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2
приложения № 2, утвержденного постановлением главы муниципального района руководителя администрации от 23 сентября 2008 г. № 1219 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Печора".".
