ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2012 г. № 368
О ПРОВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЭТАПА
ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
В связи с реализацией распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р в рамках подготовки и проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и в целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда в организациях и предприятиях Карачаево-Черкесской Республики Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
1. Утвердить Порядок
организации подготовки и проведения республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" согласно приложению 1.
2. Определить Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики уполномоченным органом, ответственным за организацию и проведение республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
3. Создать экспертную рабочую группу по решению вопросов, связанных с организацией и проведением республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", и утвердить ее состав
согласно приложению 2.
4. Признать утратившим силу постановление
Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 16.05.2011 № 121 "О проведении в 2011 году республиканского этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики, курирующего социальные вопросы.
Председатель Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
И.И.КЯБИШЕВ
Приложение 1
к постановлению Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
от 13.09.2012 № 368
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО
КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
1. Общие положения
1.1. Республиканский этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс) проводится в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р.
1.2. Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
1.3. Конкурс проводится ежегодно в два этапа:
городской, районный - в городских округах и муниципальных районах, администрации которых приняли решение участвовать в конкурсе;
республиканский - по номинациям, ежегодно утверждаемым экспертной рабочей группой по проведению конкурса (далее - рабочая группа).
1.4. По номинациям "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы", "За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы", "За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы", "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы", "За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы", "Малое предприятие высокой социальной эффективности" и "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности" определяются победители конкурса (участники, занявшие первые призовые места) и призеры конкурса (участники, занявшие вторые и третьи призовые места).
Победителями могут быть признаны не более трех участников, а призерами - не более трех участников, занявших вторые и третьи призовые места.
1.5. Критерии отбора победителей и призеров конкурса включают в себя:
критерии допуска к участию в конкурсе (далее - критерии допуска), на основе которых осуществляется первичный отбор заявок участников и принимается решение о допуске к участию в конкурсе;
критерии оценки принятых к участию в конкурсе заявок (далее - критерии оценки), на основе которых определяются победители и призеры конкурса.
1.6. Оценка заявок осуществляется путем ранжирования участников по сумме баллов, присваиваемых в соответствии с системой показателей и их значениями, составляющими критерии оценки.
1.7. Организация допускается к участию в конкурсе при соответствии следующим критериям допуска:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
СОСТАВ
ЭКСПЕРТНОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ
С ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ПРОВЕДЕНИЕМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЭТАПА
ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА "РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
┌────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Тхакохов Мурат │Министр труда и социального развития Карачаево- │
│Мухамедович │Черкесской Республики, председатель │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Хачиров Кемал │заместитель Министра труда и социального развития │
│Исмаилович │Карачаево-Черкесской Республики, заместитель │
│ │председателя │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Чомаева Марина │консультант отдела по вопросам охраны труда и │
│Хасановна │трудовых отношений Министерства труда и │
│ │социального развития Карачаево-Черкесской │
│ │Республики, секретарь │
├────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┤
│Члены экспертной рабочей группы: │
├────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┤
│Каппушев Джашарбек │Вице - президент "Союза промышленников, │
│Шамильевич │предпринимателей и работодателей Карачаево- │
│ │Черкесской Республики" (по согласованию) │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Проноза Ольга Ивановна │заместитель Председателя Общественной организации │
│ │"Карачаево-Черкесское республи-канское объединение│
│ │организаций профсоюзов" (по согласованию) │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Физикова Мадина │начальник отдела по вопросам охраны труда и │
│Магометбиевна │трудовых отношений Министерства труда и │
│ │социального развития Карачаево-Черкесской │
│ │Республики │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Гербеков Руслан │заместитель председателя комитета по со-циальной │
│Аскербиевич │политике, охране здоровья населения и экологии │
│ │Народного Собрания (парламента) Карачаево- │
│ │Черкесской Республики (по согла-сованию) │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Биджиев Руслан Юсуфович │государственный инспектор труда в Карачаево- │
│ │Черкесской Республике (по согласованию) │
├────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Карданова Фатима │начальник отдела страхования профес-сиональных │
│Шахалиевна │рисков Фонда социального стра-хования по │
│ │Карачаево-Черкесской Республике (по согласованию) │
└────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘
