СОВЕТ ЗЕЛЕНЧУКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВТОРОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 11 октября 2011 г. № 171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЗЕЛЕНЧУКСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ и в целях способствования формированию кадрового состава муниципальной службы муниципального района, повышению профессионального уровня муниципальных служащих Совет Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики решил:
1. Утвердить Положение
об аттестации лиц, замещающих должности муниципальной службы Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики согласно Приложению.
2. Признать утратившими силу следующие решения Совета Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики:
от 23.07.2010 № 91
"Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Зеленчукского муниципального района";
от 27.08.2010 № 95
"О внесении изменений в решение Совета Зеленчукского муниципального района второго созыва от 21.12.2009 г. № 91 от 23.07.2010 г. "Об утверждении положения о проведении аттестации муниципальных служащих Зеленчукского муниципального района".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в установленном порядке.
Глава
Зеленчукского муниципального района
Х.А.ИЖАЕВ
Приложение
к решению Совета
Зеленчукского муниципального района
Карачаево-Черкесской Республики
от 11.10.2011 № 171
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ЗЕЛЕНЧУКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения аттестации лиц, замещающих должности муниципальной службы Зеленчукского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее - "муниципальные служащие").
1.2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
а) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
1.4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
2. Организация проведения аттестации
Карачаево-Черкесской Республики
ПРОТОКОЛ
ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
"_____" ______________ 20 ____ год № _____
_________________________________
(место заседания)
_________________________________
(время заседания)
Председатель ___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Заместитель председателя _______________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Секретарь ______________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Присутствовали члены аттестационной комиссии:
1. _____________________________________________________________________
2. _____________________________________________________________________
3. _____________________________________________________________________
4. _____________________________________________________________________
5. _____________________________________________________________________
Приглашенные: __________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Заслушали: _____________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них _____________
________________________________________________________________________
Замечания и предложения аттестационной комиссии ________________________
________________________________________________________________________
Предложения муниципального служащего ___________________________________
________________________________________________________________________
Оценка служебной деятельности муниципального служащего _________________
________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности; соответствует замещаемой должности
при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;
не соответствует замещаемой должности)
Принимало участие в голосовании _____________ членов комиссии
Количество голосов "За" _____________ "Против" ______________
Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________________
________________________________________________________________________
С протоколом ознакомлен(а) _________________ ____________________
(дата) (подпись)
Председатель аттестационной комиссии ________________________
(подпись)
Секретарь аттестационной комиссии ________________________
(подпись)
