Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2011 г. № 505-пп

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений правительства ЕАО
от 16.12.2011 № 630-пп, от 04.09.2012 № 413-пп,
от 18.09.2012 № 448-пп)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 № 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области.
1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Еврейской автономной области при принятии нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, руководствоваться настоящим постановлением.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2012 года.

Губернатор области
А.А.ВИННИКОВ





 
УТВЕРЖДЕНО
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 18.10.2011 № 505-пп

 
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЕВРЕЙСКОЙ
АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений правительства ЕАО
от 16.12.2011 № 630-пп, от 04.09.2012 № 413-пп)

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области (далее - работники).


2. Система оплаты труда работников устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 № 913-ОЗ "Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений" и настоящим Положением.

II. Порядок установления окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений".
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников по должностям, не предусмотренным профессиональными квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением правительства Еврейской автономной области.
4. Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем государственного органа Еврейской автономной области на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Уровень профессиональной подготовки и квалификации определяется с учетом соответствующих квалификационных и тарифно-квалификационных характеристик по должностям (профессиям) руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также разработанных на их основе внутренних организационно-распорядительных документов (должностных инструкций и т.п.), содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников.

III. Порядок установления выплат компенсационного характера

5. В государственных органах Еврейской автономной области устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
2) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.
7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.
8. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктом 1 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются в государственных органах Еврейской автономной области в соответствии с законодательством Российской Федерации коллективными договорами или локальными нормативными актами государственных органов Еврейской автономной области по согласованию с представительным органом работников.

IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера

10. В государственных органах Еврейской автономной области могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) надбавка за специфику работы;
2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
3) надбавка за выслугу лет;
4) надбавка за классность водителям автомобилей;
5) премиальные выплаты по итогам работы.
11. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам в размере до 200 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
(в ред. постановления правительства ЕАО от 16.12.2011 № 630-пп)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.
13. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается локальными нормативными актами государственных органов Еврейской автономной области.
14. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
15. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.
16. Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается государственными органами Еврейской автономной области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами государственных органов Еврейской автономной области по согласованию с представительным органом работников.
17. При оплате сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни выплаты стимулирующего характера начисляются только на одинарный размер часовой (дневной) части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника.


Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.

VI. Другие вопросы оплаты труда

Утратил силу. - Постановление правительства ЕАО от 04.09.2012 № 413-пп.
(см. текст в предыдущей редакции)





 
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 18.10.2011 № 505-пп

 
РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
БАЗОВЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОРГАНОВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ
ПРЕДУСМОТРЕНЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ГРУППАМИ,
УТВЕРЖДЕННЫМИ ПРИКАЗАМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. постановлений правительства ЕАО
от 16.12.2011 № 630-пп, от 18.09.2012 № 448-пп)

┌──────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐
│            Наименование должности            │Размеры базовых окладов │
│                                              │  (базовых должностных  │
│                                              │окладов), базовых ставок│
│                                              │заработной платы (руб.) │
├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Советник губернатора в представительстве      │      4820 - 6522       │
│правительства области при Правительстве       │                        │
│Российской Федерации, ведущий эксперт         │                        │
│(в ред. постановления правительства ЕАО от 18.09.2012 № 448-пп)        │
│(см. текст в предыдущей редакции)                                      │
├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Начальник службы охраны труда                 │      4378 - 5626       │
├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Референт губернатора области                  │      3403 - 4480       │
├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Помощник вице-губернатора области             │      3686 - 4151       │
├──────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Референт                                      │      3176 - 3266       │
└──────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru