Зарегистрировано в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства ЕАО 17 сентября 2012 г. № 78
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2012 г. № 203
ОБ ОБРАЗОВАНИИ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ ВАКАНТНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ В ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 25.04.2012 № 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" и постановлением
правительства Еврейской автономной области от 16.07.2012 № 327-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 25.04.2012 № 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать постоянно действующую комиссию по проведению конкурсов на замещение молодыми специалистами вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях культуры (далее - конкурс) в следующем составе:
начальник управления культуры - председатель комиссии;
заместитель начальника управления культуры - заместитель председателя комиссии;
специалист управления культуры, занимающийся кадровой работой, - секретарь комиссии.
Члены комиссии:
руководитель областного или муниципального учреждения культуры, в котором проводится конкурс;
специалист управления культуры, занимающийся правовыми вопросами (по согласованию);
представитель профсоюзной организации (по согласованию).
В состав комиссии в качестве независимых экспертов входят представители учреждений культуры области, начальники отделов культуры муниципальных образований области.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной трети от общего числа членов комиссии.
2. Возложить на комиссию проведение конкурсов на замещение молодыми специалистами вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях культуры.
3. Утвердить прилагаемый:
- Порядок
работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение молодыми специалистами вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях культуры.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
А.Н.МИНДЛИНА
УТВЕРЖДЕН
приказом
управления культуры правительства
Еврейской автономной области
от 17.09.2012 № 203
ПОРЯДОК
РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ ВАКАНТНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ В ОБЛАСТНЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
1. Настоящий Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение молодыми специалистами вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях культуры разработан в соответствии с законом
Еврейской автономной области от 25.04.2012 № 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области" и постановлением
правительства Еврейской автономной области от 16.07.2012 № 327-пп "О реализации закона Еврейской автономной области от 25.04.2012 № 59-ОЗ "О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов для работы в Еврейской автономной области".
2. Конкурс на замещение молодыми специалистами вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях культуры (далее - конкурс) проводится постоянно действующей комиссией по проведению конкурсов на замещение молодыми специалистами вакантных рабочих мест в областных и муниципальных учреждениях культуры (далее - конкурсная комиссия).
3. Состав конкурсной комиссии определяется приказом управления культуры правительства Еврейской автономной области и формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
В состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов входят представители учреждений культуры области, начальники отделов культуры муниципальных образований области. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной трети от общего числа членов конкурсной комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляется заместителем председателя конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием документов, представленных на конкурс молодым специалистом (далее - претендент), ведение протокола заседания конкурсной комиссии и т.д.).
6. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости.
Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует половина его членов.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.
9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и ее секретарем.
10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность в областное или муниципальное учреждение культуры либо отказа претенденту в таком назначении.
12. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
