Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тюменская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ СОРОКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. № 131

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН

(в ред. постановлений Администрации
Сорокинского муниципального района от 17.11.2011 № 709,
от 08.06.2012 № 358)

В целях исполнения Закона Тюменской области от 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" и обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, постановляю:
1. Установить суммарную квоту для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (кроме инвалидов), организациям, среднесписочная численность работников которых превышает 100 человек, в размере 2 процентов с учетом ранее принятых на работу граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению № 1.
2. Утвердить "Порядок квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" согласно приложению № 2.
3. Руководителям организаций, с которыми работник состоит в трудовых отношениях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет квоты, о которых письменно информировать Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости населения Сорокинского района.
3.1. В 10-дневный срок заключить трехсторонние договоры, заключенные между работодателями, администрацией Сорокинского муниципального района, Государственным автономным учреждением Тюменской области Центром занятости населения (центром занятости населения).
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Знамя труда".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Сорокинского муниципального района по социальным вопросам Голубеву Н.Д.

Глава района
Н.П.ЖАРИКОВ





Приложение № 1
к постановлению администрации
Сорокинского муниципального района
от 31.03.2010 № 131

КВОТА
ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГРАЖДАН,
ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ (КРОМЕ ИНВАЛИДОВ)

(в ред. постановления Администрации
Сорокинского муниципального района от 17.11.2011 № 709)

┌────────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│  п/п   │                  Наименование                   │    2% для    │
│        │                                                 │ испытывающих │
│        │                                                 │ трудности в  │
│        │                                                 │поиске работы │
├────────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│   1.   │ГЛПУ ТО "Областная больница  № 18" (с. Большое   │    5 чел.    │
│        │Сорокино)                                        │              │
├────────┼─────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│   2.   │Исключен.    -    Постановление    Администрации    Сорокинского│
│        │муниципального района от 17.11.2011 № 709        │              │



│высшего профессионального образования               │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│2. Лица моложе 18 лет:                              │       │            │
│- дети-сироты;                                      │       │            │
│- дети, оставшиеся без попечения родителей;         │       │            │
│- выпускники детских домов;                         │       │            │
│- несовершеннолетние, состоящие на учете в органах  │       │            │
│внутренних дел;                                     │       │            │
│- несовершеннолетние, освобожденные из              │       │            │
│воспитательно-трудовых колоний или окончившие       │       │            │
│закрытые специальные учебно-воспитательные          │       │            │
│учреждения;                                         │       │            │
│- дети из семей, в которых оба родителя признаны в  │       │            │
│установленном порядке безработными;                 │       │            │
│- дети из малообеспеченных и (или) многодетных      │       │            │
│семей;                                              │       │            │
│- дети из неполных семей;                           │       │            │
│- дети из семей, потерявших кормильца;              │       │            │
│- дети беженцев и вынужденных переселенцев;         │       │            │
│- впервые ищущие работу                             │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│3. Лица, освобожденные из мест лишения свободы      │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│4. Лица без определенного места жительства и работы,│       │            │
│зарегистрированные в приемнике-распределителе       │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│5. Вынужденные переселенцы;                         │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│6. Лица предпенсионного возраста;                   │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│7. Граждане, подвергшиеся воздействию радиации      │       │            │
│вследствие чернобыльской и других радиационных      │       │            │
│аварий и катастроф                                  │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│8. Инвалиды;                                        │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│9. Одинокие матери;                                 │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│10. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;  │       │            │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────┼────────────┤
│Итого                                               │       │            │
└────────────────────────────────────────────────────┴───────┴────────────┘

Директор ГАУ Тюменской области
Центра занятости населения Сорокинского района

____________________ /Конокова Л.П./





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru