МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 октября 2011 г. № 43
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области", распоряжением Правительства Тверской области от 10.10.2011 № 155-рп "О структуре и предельной штатной численности Министерства финансов Тверской области" приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве финансов Тверской области (прилагаются).
2. Признать утратившим силу Приказ департамента финансов Тверской области от 20.04.2010 № 20 "Об утверждении квалификационных требований" (с изменениями, внесенными Приказом департамента финансов Тверской области от 28.07.2011 № 33).
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности министра
Правительства Тверской области
И.А.СЕВЕРИНА
Приложение
Утверждены Приказом
Министерства финансов Тверской области
от 11 октября 2011 г. № 43
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям
государственной гражданской службы Тверской области
в Министерстве финансов Тверской области
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области в Министерстве финансов Тверской области всех категорий и групп, являются знания:
- Конституции
Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Тверской области, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов Тверской области, соответствующих направлениям деятельности Министерства финансов Тверской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тверской области;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- правил организации документооборота и работы со служебной информацией;
- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства финансов Тверской области и его структурных подразделений.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области всех категорий и групп должностей, являются навыки:
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
- организации личного труда;
- планирования рабочего времени;
- коммуникативные навыки;
│ Наименование │ Требования │ Требования │
│ должности │ к специальным │ к профессиональным навыкам │
│ │ профессиональным │ │
│ │ знаниям │ │
├────────────────────────┼──────────────────┼─────────────────────────────┤
│- ведущий специалист│Высшее │Навыки применения специальных│
│отдела сопровождения│профессиональное │знаний предметной области│
│информационных систем и│образование по│деятельности, нормотворческой│
│технических средств; │специальностям, │деятельности, систематизации│
│отдела технологии,│связанным с│и подготовки аналитического,│
│программного обеспечения│разработкой и│информационного материала,│
│и методологического│внедрением │составления текущих и│
│сопровождения бюджетного│информационных │перспективных планов,│
│процесса │технологий для│разработки предложений для│
│ │автоматизации │последующего принятия решений│
│ │различных систем и│по профилю деятельности; │
│ │объектов, │подготовки делового письма; │
│ │удостоверенное │системного подхода в решении│
│ │дипломом │задач, │
│ │государственного │другие навыки, необходимые│
│ │образца │для исполнения должностных│
│ │ │обязанностей │
└────────────────────────┴──────────────────┴─────────────────────────────┘
3.3.2. Старшая группа должностей государственной гражданской службы
┌────────────────────────┬───────────────────┬────────────────────────────┐
│ Наименование │ Требования │ Требования │
│ должности │ к специальным │ к профессиональным навыкам │
│ │ профессиональным │ │
│ │ знаниям │ │
├────────────────────────┼───────────────────┼────────────────────────────┤
│- старший специалист│Среднее │Навыки применения│
│отделений управления│профессиональное │специальных знаний│
│казначейства в│образование, │предметной области│
│муниципальных │соответствующее │деятельности; │
│образованиях Тверской│направлению │систематизации и подготовки│
│области │деятельности │аналитического, │
│ │ │информационного материала по│
│ │ │профилю деятельности; │
│ │ │подготовки делового письма; │
│ │ │системного подхода в решении│
│ │ │задач; │
│ │ │другие навыки, необходимые│
│ │ │для исполнения должностных│
│ │ │обязанностей │
└────────────────────────┴───────────────────┴────────────────────────────┘
