ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2009 г. № 1289
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ В НОВОЙ
РЕДАКЦИИ С УЧЕТОМ ВНЕСЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
(в ред. постановлений администрации городского округа
Химки МО от 08.06.2011 № 666
, от 26.10.2011 № 1564
)
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 06.07.2007 № 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями и дополнениями) и письмом Министерства финансов Московской области Химкинского финансового управления № 02-19 от 04.05.2009 постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление
главы городского округа Химки № 1266 от 08.08.2007 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Химки" (с изменениями и дополнениями).
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Химкинские новости".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Алексеева С.С. и начальника Финансового управления администрации городского округа Химки Фрыгина А.В.
Глава городского округа
В.В. Стрельченко
Утверждено
постановлением главы
городского округа Химки
Московской области
от 9 октября 2009 г. № 1289
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ХИМКИ
(в ред. постановлений администрации городского округа
Химки МО от 08.06.2011 № 666
, от 26.10.2011 № 1564
)
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Химки (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Химки (далее - учреждения).
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады
руководителей и художественного персонала учреждений культуры городского округа Химки Московской области (театров, музыкальных и танцевальных коллективов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
Должностные оклады
артистического персонала учреждений культуры (театров, музыкальных и танцевальных коллективов и т.п.) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек, музеев, других учреждений музейного типа устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (дворцов и домов культуры, клубов, парков культуры и отдыха и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в муниципальных учреждениях культуры и искусства городского округа Химки, устанавливаются в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры городского округа Химки устанавливаются в соответствии с приложением № 6 к настоящему Положению.
4. Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
5. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих. Перечень
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, установлен в приложении № 7.
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕАТРОВ
┌─────────────┬─────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│Группа │Число проведенных│Соотношение числа зрителей, посетивших │
│по оплате │мероприятий в год│спектакли (мероприятия) театра за год, │
│труда │(единиц) │к вместимости зрительного зала (основного│
│ │ │+ дополнительного) (чел./мест) │
├─────────────┼─────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│I │Свыше 50 │Свыше 50 │
├─────────────┼─────────────────┼─────────────────────────────────────────┤
│II │Менее 50 │Менее 50 │
└─────────────┴─────────────────┴─────────────────────────────────────────┘
1.2. Группы по оплате труда руководителей театра, концертных залов, цирков и других учреждений исполнительского искусства устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 9-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. К проведенным мероприятиям относятся спектакли, концерты, творческие вечера и т.п. (строка 06
, графа 3
формы № 9-НК).
1.4. Соотношение числа зрителей, посетивших спектакли (мероприятия) театра за год, к вместимости зрительного зала рассчитывается как отношение числа зрителей (строка 06
, графа 5
) к вместимости зрительного зала (площадки) (строка 01
, графа 12
+ графа 13
).
1.5. Если у театра отсутствует сценическая площадка, то группа по оплате труда руководителей может определяться только по показателю "Число проведенных мероприятий в год".
2. Муниципальные концертные организации
и самостоятельные коллективы
2.1. Муниципальные концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы относятся к группам по оплате труда руководителей по следующим показателям:
Таблица 8
ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОНЦЕРТНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ
┌────────────┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│Группа по │Число проведенных концертов │Число зрителей, посетивших │
│оплате труда│(мероприятий) в год (единиц) │концерты (мероприятия) за год│
│ │ │(тыс. чел.) │
├────────────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│I │Свыше 60 │Свыше 20 │
├────────────┼──────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│II │Менее 60 │Менее 20 │
└────────────┴──────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
2.2. Группы по оплате труда руководителей музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций устанавливаются по показателям их работы за год (форма № 12-НК
федерального государственного статистического наблюдения).
2.3. Число проведенных концертов (мероприятий) - строка 06
, графа 3
формы № 12-НК за последний отчетный год.
2.4. Число зрителей, посетивших концерты (мероприятия), - строка 06
, графа 5
формы № 12-НК за последний отчетный год.
2.5. Концертные организации, музыкальные и танцевальные коллективы, имеющие звание "академический" или лауреата международных фестивалей, смотров, конкурсов за отчетный период, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с установленной по объемным показателям группой по оплате труда.
Заместитель главы администрации
городского округа
А.О. Хомутов