АДМИНИСТРАЦИЯ КОЧКУРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2012 г. № 105-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯ КАЗЕННОГО АРХИВНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КОЧКУРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ
МОРДОВИЯ "ОБЪЕДИНЕННЫЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЙ АРХИВ
ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ" С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
В соответствии с решением
Совета депутатов Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 104 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Кочкуровского муниципального района" администрация Кочкуровского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителя казенного архивного учреждения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия "Объединенный межведомственный архив документов по личному составу" с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности Муниципального казенного учреждения.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с момента назначения на должность.
Глава администрации
Кочкуровского муниципального района
С.Н.ГЕРАСИМОВА
Утверждено
постановлением администрации
Кочкуровского муниципального района
от 13.03.2012 № 105-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯ КАЗЕННОГО АРХИВНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КОЧКУРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ
МОРДОВИЯ "ОБЪЕДИНЕННЫЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЙ АРХИВ
ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ" С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Настоящее Положение
разработано на основании решения
Совета депутатов Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 104 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Кочкуровского муниципального района"
2. В целях поощрения руководителя за выполненную работу в муниципальном казенном архивном учреждении Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия "Объединенный межведомственный архив документов по личному составу" (далее - муниципальное казенное учреждение) могут устанавливаться следующие виды выплат:
- премия по итогам работы за квартал;
- премия за интенсивность и высокие результаты работы;
3. Премирование руководителя муниципального казенного учреждения по итогам работы за квартал в размере 333% от базового должностного оклада осуществляется в зависимости от выполнения показателей
(критериев) оценки эффективности деятельности муниципального казенного учреждения согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Размер стимулирующих выплат руководителя в процентном отношении к квартальному фонду стимулирования руководителей учреждения определяется по сумме баллов, определяющих вес показателей (1 балл = 1 процент).
Для оценки выполнения критерия используется двухуровневая система оценки:
┌───┬─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐
│ № │ Оценка выполнения критерия │Значение оценки, в долях целого│
│п/п│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ 1 │Критерий соблюдается │ 1 │
├───┼─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────┤
│ 2 │Критерий не соблюдается │ 0 │
└───┴─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────┘
4. Премирование руководителя муниципального казенного учреждения осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.
5. Основанием выплаты премии является распоряжение главы администрации Кочкуровского муниципального района, с учетом предложений Комиссии по установлению ежеквартальной стимулирующей выплаты к базовому должностному окладу руководителя учреждения.
6. Отчет о выполнении показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципального казенного учреждения для проведения итогов по премированию ежеквартально представляется в комиссию по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений.
7. Комиссия принимает решение на основании отчетных данных о выполнении основных показателей (критериев) эффективности деятельности муниципального казенного учреждения, представленных руководителем учреждения.
8. Установление стимулирующей выплаты руководителю учреждения осуществляется ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным. Комиссия правомочна при условии присутствия на заседании не менее 2/3 части ее состава. Решение комиссии оформляется протоколом.
9. Премия за интенсивность и высокие результаты работы, выплачивается руководителю единовременно по итогам выполнения срочных внеплановых работ и поручений главы администрации Кочкуровского муниципального района с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда.
10. Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Максимальным размером премия за интенсивность и высокие результаты работы не ограничена.
11. Премия может быть снижена или не выплачена полностью в случае:
- отрицательной оценки деятельности учреждения Главой администрации Кочкуровского муниципального района, начальником республиканской архивной службы Республики Мордовия;
- нарушения финансовой, налоговой дисциплины;
- низкого качества документов, направляемых в республиканскую архивную службу Республики Мордовия
- нарушения трудовой, исполнительской дисциплины.
Другие вопросы оплаты труда
12. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь в размере двух базовых окладов по занимаемой должности и предоставлена единовременная выплата в размере двух базовых окладов по занимаемой должности при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Решение об оказании материальной помощи, предоставлении единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску и их конкретных размерах принимает глава администрации Кочкуровского муниципального района на основании письменного заявления руководителя учреждения.
Приложение № 1
к Положению о выплатах
стимулирующего характера руководителю
с учетом показателей (критериев) оценки
эффективности деятельности муниципального
казенного архивного учреждения Кочкуровского
муниципального района Республики Мордовия
"Объединенный межведомственный архив
документов по личному составу"
от 13.03.2012 № 105-п
ПОКАЗАТЕЛИ
ПРЕМИРОВАНИЯ И ИХ ЗНАЧИМОСТЬ (ДОЛЯ) РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ОБЪЕДИНЕННЫЙ
МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЙ АРХИВ ДОКУМЕНТОВ ПО ЛИЧНОМУ СОСТАВУ"
┌───┬──────────────────┬────────────┬──────────┬──────────┬───────────┬────────┐
│ № │ Наименование │ Критерии │Значимость│ Плановые │Фактические│Итоговые│
│п/п│ показателя │ оценки │показателя│показатели│показатели │ баллы │
│ │ │деятельности│ (баллов) │ │ оценки │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ 1 │Подшивка дел │ед. хр. │ 15 │ │ │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ 2 │Согласование │ед. хр. │ 20 │ │ │ │
│ │описей на ЭПК │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ 3 │Прием документов │ед. хр. │ 10 │ │ │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ 4 │Переработка │ед. хр. │ 20 │ │ │ │
│ │описей │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ 5 │Качественное и │Количество │ 25 │ │ │ │
│ │своевременное │запросов │ │ │ │ │
│ │исполнение │ │ │ │ │ │
│ │запросов │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ 6 │Отсутствие жалоб │Наличие │ 10 │ │ │ │
│ │граждан, │(отсутствие)│ │ │ │ │
│ │зарегистрированных│ │ │ │ │ │
│ │замечаний и │ │ │ │ │ │
│ │нареканий по │ │ │ │ │ │
│ │выполнению │ │ │ │ │ │
│ │должностных │ │ │ │ │ │
│ │обязанностей со │ │ │ │ │ │
│ │стороны │ │ │ │ │ │
│ │руководства │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼────────────┼──────────┼──────────┼───────────┼────────┤
│ │ ИТОГО │ │ 100 │ │ │ │
└───┴──────────────────┴────────────┴──────────┴──────────┴───────────┴────────┘
