АДМИНИСТРАЦИЯ БИРИЛЮССКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2012 г. № 156
О ВЫПЛАТЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
В соответствии с Постановлением
Правительства Красноярского края от 18.01.2011 № 7-п "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений" (в ред. Постановления Красноярского края от 27.12.2011 № 813-п), руководствуясь статьями 48, 52 Устава Бирилюсского района, постановляю:
1. Утвердить Порядок
выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений района согласно приложению.
2. Сохранить размер денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений района по состоянию на 31 декабря 2011 года.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации района от 30.12.2011 № 582 "О выплате в 2011 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социально-экономическому развитию, начальника финансового управления Дунину Л.А.
5. Настоящее Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в общественно-политической газете "Новый путь", и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
И.п. главы
администрации района
А.М.БЕЛОВ
Приложение
к Постановлению
администрации района
от 10 мая 2012 г. № 156
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
1. Настоящий Порядок выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений устанавливает механизм выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений района, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение).
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам общеобразовательных учреждений; вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (далее - Учреждения).
3. Вознаграждение является стимулирующей выплатой, размер которой определяется исходя из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для Учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
4. При начислении вознаграждения учитываются установленные трудовым законодательством Российской Федерации и Красноярского края гарантии, отчисления по страховым взносам на обязательное социальное страхование, в том числе взносам по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Управление образования администрации района ежемесячно представляет заявку в финансовое управление и министерство образования и науки края о потребности денежных средств до 20 числа месяца, предшествующему месяцу выплаты вознаграждения.
6. Вознаграждение выплачивается на основании приказов руководителей общеобразовательных учреждений за фактически отработанное время ежемесячно в срок выплаты заработной платы.
7. Управление образования администрации района ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных вознаграждений по форме, утвержденной министерством образования и науки Красноярского края.
