ГЛАВА ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2012 г. № 598-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ"
В целях выполнения поручения президента Российской Федерации от 01 августа 2008 года № Пр-1573, в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.12.2008 № 604 "Об утверждении программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Кемеровской области на 2009 - 2013 годы", а также руководствуясь Уставом
Тайгинского городского округа:
1. Утвердить прилагаемую программу
"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров администрации Тайгинского городского округа Кемеровской области на 2012 - 2013 годы" согласно приложению 1.
2. Постановление главы города Тайги от 20.01.2009 № 19-п "Об утверждении городской программы формирование и подготовка резерва руководящих управленческих кадров г. Тайги на 2009 - 2013 годы" считать утратившим силу.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тайгинский рабочий", на сайте администрации Тайгинского городского округа.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя - управляющего делами С.А.Прохорову.
5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Тайгинского
городского округа
Е.П.ГУЛЯЕВА
Приложение № 1
к постановлению главы
Тайгинского городского округа
от 26 июля 2012 г. № 598-п
ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ТАЙГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012 - 2013 ГОДЫ"
Паспорт программы
"Формирование и подготовка резерва управленческих
кадров администрации Тайгинского городского округа
Кемеровской области на 2009 - 2013 годы"
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Программа "Формирование и подготовка резерва │
│программы │управленческих кадров администрации Тайгинского │
│ │городского округа Кемеровской области на 2012 - 2013 │
│ │годы" (далее - Программа) │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Участники │Администрация Тайгинского городского округа Кемеровской │
│Программы │области; граждане Российской Федерации, успешно прошедшие│
│ │конкурсный отбор и включенные в резерв управленческих │
│ │кадров │
├────┴──────────────────────────────────┴─────────────────┴───────────────┤
│5. Организационное, экспертно-аналитическое и информационное обеспечение │
│ реализации Программы │
├────┬──────────────────────────────────┬─────────────────┬───────────────┤
│5.1.│Взаимодействие со средствами │Постоянно │Комиссия, │
│ │массовой информации по вопросам │ │заместитель - │
│ │реализации Программы │ │управляющий │
│ │ │ │делами. │
│ │ │ │Пресс-секретарь│
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│5.2.│Размещение информации о реализации│Постоянно │Заместитель - │
│ │Программы на официальном сайте │ │управляющий │
│ │администрации Тайгинского │ │делами. │
│ │городского округа Кемеровской │ │Пресс-секретарь│
│ │области │ │специалист по │
│ │ │ │информатизации │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│5.3.│Проведение ежегодного анализа │Ежегодно │Комиссия │
│ │эффективности реализации Программы│(декабрь) │ │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│5.4.│Оказание организационной и │Постоянно │Комиссия, │
│ │консультативной помощи лицам, │ │заместитель - │
│ │претендующим на зачисление в │ │управляющий │
│ │резерв управленческих кадров │ │делами │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│5.6.│Привлечение экспертов по │По мере │Комиссия, │
│ │предварительному согласованию из │необходимости │заместитель - │
│ │числа представителей научных, │ │управляющий │
│ │образовательных, общественных и │ │делами │
│ │иных организаций к участию в │ │ │
│ │мероприятиях по формированию │ │ │
│ │резерва управленческих кадров │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│5.7.│Изготовление информационных │По мере │Комиссия, │
│ │плакатов, стендов, буклетов, │необходимости │заместитель - │
│ │информирующих о формировании │ │управляющий │
│ │резерва управленческих кадров, │ │делами. │
│ │организация выступлений на │ │Пресс-секретарь│
│ │радиовещательных и телевизионных │ │ │
│ │каналах с указанной информацией │ │ │
├────┼──────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│5.8.│Организация выступлений в │По мере │Комиссия, │
│ │средствах массовой информации лиц,│необходимости │заместитель - │
│ │зачисленных в резерв │ │управляющий │
│ │управленческих кадров │ │делами. │
│ │ │ │Пресс-секретарь│
└────┴──────────────────────────────────┴─────────────────┴───────────────┘
