АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2011 г. № 514
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
В целях улучшения показателей здоровья населения района, снижения у работников бюджетной сферы района временной нетрудоспособности, руководствуясь постановлением
Правительства области от 14.02.2011 № 113 (ред. от 23.05.2011) "Об утверждении правил предоставления и расходования субсидий", на основании ст. 33
Устава Чагодощенского муниципального района постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок
предоставления санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы Чагодощенского муниципального района (приложение 1);
1.2. Положение
о районной межведомственной комиссии для решения вопросов по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района (приложение 2);
1.3. Состав
районной межведомственной комиссии для решения вопросов по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района (приложение 3).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава района
И.И.ЯБЛОКОВ
к Постановлению
Администрации Чагодощенского
муниципального района
от 10 октября 2011 г. № 514
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ЧАГОДОЩЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Санаторно-курортное лечение предоставляется при наличии медицинских показаний работникам, прошедшим дополнительную диспансеризацию в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Вологодской области.
2. Продолжительность лечения в санаторно-курортных учреждениях составляет по путевкам от 14 до 21 дня, по курсовкам - не более 14 дней.
3. Расходы на оплату стоимости путевок (курсовок) на санаторно-курортное лечение работников производятся по фактической стоимости путевки (курсовки) в размере 90% за счет средств, поступающих из областного и районного бюджетов, и в размере 10% стоимости путевки (курсовки) за счет средств работника. Расходы на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение за счет средств бюджетов оплачиваются:
в размере 85% - за счет средств, поступающих из областного бюджета;
в размере 5% - за счет средств, предусмотренных в районном бюджете.
4. Работник оплачивает 10% стоимости путевки (курсовки) в кассу учреждения (по месту работы).
5. Медицинский отбор и направление работников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, осуществляются по итогам дополнительной диспансеризации.
5.1. Лечащий врач определяет медицинские показания для санаторно-курортного лечения работника и отсутствие противопоказаний для осуществления лечения. При наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения работнику выдается на руки справка для получения путевки (курсовки) по форме № 070/у-04
(далее - справка для получения путевки).
5.2. Справка для получения путевки представляется работником по месту работы одновременно с заявлением на имя руководителя учреждения о предоставлении санаторно-курортного лечения.
Заявления регистрируются по мере их поступления.
5.3. Путевка (курсовка) на санаторно-курортное лечение выдается работнику после оплаты им 10% стоимости путевки (курсовки) и не позднее чем за 10 дней до начала санаторно-курортного лечения.
5.4. Получив путевку, работник обязан явиться к лечащему врачу, выдавшему справку для получения путевки, с целью проведения необходимого дополнительного обследования и заполнения санаторно-курортной карты по форме 072/у-04
установленного образца.
5.5. По завершении курса санаторно-курортного лечения работнику выдается обратный талон санаторно-курортной карты и санаторная книжка с данными о проведенном лечении, которые он обязан предоставить в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее санаторно-курортную карту.
6. Средства на санаторно-курортное лечение работников предусматриваются главными распорядителями финансовых средств в бюджетных сметах.
7. Решение о выделении путевки (курсовки) принимается межведомственной комиссией для организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района коллегиально с участием представителей работодателя, представителей трудового коллектива и по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) согласно очередности. Решение принимается с учетом медицинских показаний и в пределах выделенных финансовых средств на указанные цели.
Администрации Чагодощенского
муниципального района
от 10 октября 2011 г. № 514
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ
ВОПРОСОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ РАЙОНА
1. Районная межведомственная комиссия для решения вопросов по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района является координирующим органом, созданным для оперативного решения вопросов по организации санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района.
2. В своей деятельности комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Вологодской области, а также настоящим Положением.
3. Комиссия возглавляется заместителем Главы района, курирующим социальную сферу.
4. Основными задачами комиссии являются:
- координация работы организаций и профсоюзов, участвующих в решении вопросов санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы района;
- распределение квот на выделение путевок на санаторно-курортное лечение;
- распределение финансовых средств согласно квотам на выделение путевок на санаторно-курортное лечение;
- принятие решений о выделении путевки (курсовки) в санаторно-курортные учреждения работникам.
5. Комиссия имеет право запрашивать и получать в установленном порядке в пределах своей компетенции у организаций, расположенных на территории района, информацию, необходимую для выполнения возложенных на комиссию задач.
6. На заседания комиссии могут приглашаться специалисты, представители заинтересованных организаций.
7. Комиссией могут создаваться рабочие группы с привлечением специалистов для решения поставленных перед комиссией задач.
8. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. В случае необходимости могут проводиться внеплановые заседания.
9. Заседания комиссии протоколируются, оформленный протокол в течение трех дней после заседания представляется на подпись председателю комиссии.
Приложение 3
к Постановлению
Администрации Чагодощенского
муниципального района
от 10 октября 2011 г. № 514
СОСТАВ
РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ РЕШЕНИЯ
ВОПРОСОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО
ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ РАЙОНА
Шерстобитова М.З. - заместитель Главы района, председатель комиссии.
Члены комиссии:
Некрасова Г.М. - заместитель руководителя финансового управления района;
Букина Т.В. - главный врач МУЗ "Чагодощенская ЦРБ" (по согласованию);
Яковлева М.О. - начальник управления образования района;
Семичева Т.В. - и.о. начальника управления социальной защиты населения района;
Молодцова И.И. - старший инспектор отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации района;
Ульева В.П. - председатель профсоюзного комитета МБОУ "Чагодская средняя общеобразовательная школа" (по согласованию);
Малинина О.А. - председатель профсоюзного комитета МУЗ "Чагодощенская ЦРБ" (по согласованию).
