АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН"
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 июля 2012 г. № 324-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
СЛУЖАЩИМИ ИВНЯНСКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и в связи с необходимостью установления единого порядка уведомления муниципальными служащими Ивнянского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу:
1. Утвердить порядок
уведомления муниципальными служащими Ивнянского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района Гончарова А.Л.
Глава администрации района
В.А.СТАРЧЕНКО
Утвержден
распоряжением
администрации Ивнянского района
от 16 июля 2012 г. № 324-р
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ИВНЯНСКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий порядок уведомления муниципальными служащими Ивнянского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов на муниципальной службе Ивнянского района и устанавливает единый порядок уведомления представителя нанимателя о предстоящем выполнении муниципальным служащим Ивнянского района (далее - муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.
2. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением служебного распорядка органа местного самоуправления и условий служебного контракта.
3. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
4. Уведомление
представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку.
Уведомление должно содержать следующие сведения:
- наименование организации (учреждения), в которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- наименование должности, по которой предполагается осуществление иной оплачиваемой работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);
- сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные обязанности.
В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора. В случае если таковой договор не заключен на момент уведомления, копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
5. Уведомления муниципальных служащих подлежат регистрации кадровыми подразделениями органов местного самоуправления.
6. Регистрация уведомления осуществляется кадровым подразделением органов местного самоуправления в день его поступления в журнале
регистрации уведомлений муниципальными служащими Ивнянского района представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
Зарегистрированное и рассмотренное представителем нанимателя уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
7. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки под роспись либо направляется в течение 3 календарных дней со дня регистрации по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8. В случае усмотрения представителем нанимателя возможности возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы уведомление подлежит направлению для рассмотрения в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия). Рассмотрение уведомления комиссией осуществляется в порядке, установленном постановлением главы администрации Ивнянского района от 10 ноября 2010 года № 393 "О комиссии по соблюдению требования служебному поведению муниципальных служащих муниципального района "Ивнянский район".
9. Муниципальный служащий в течение трех дней со дня рассмотрения уведомления комиссией информируется кадровым подразделением органа местного самоуправления Ивнянского района о результатах рассмотрения уведомления комиссией, а также о предусмотренной федеральным законодательством ответственности в связи с исполнением работы, которая может повлечь конфликт интересов.
10. В случае изменения муниципальным служащим графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим порядком.
11. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципального служащего, а также информировать представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
В случае несоблюдения муниципальными служащими при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению муниципальный служащий несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
Приложение № 1
к порядку уведомления муниципальными
служащими Ивнянского района представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма уведомления
муниципальными служащими Ивнянского района представителя
нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
_______________________________________
(представителю нанимателя - наименование
должности, ФИО)
_______________________________________
(наименование должности муниципальной
службы, ФИО)
_______________________________________
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 2 марта
2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" уведомляю
Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу (указываются
сведения о деятельности, которую намерен осуществлять муниципальный
служащий):
наименование организации (учреждения), в которой предполагается
осуществление иной оплачиваемой работы;
наименование должности, по которой предполагается осуществление иной
оплачиваемой работы;
предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной
оплачиваемой работы);
сведения о предстоящем виде деятельности, основные должностные
обязанности.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать ограничения, запреты и
требования, предусмотренные Федеральным законом
от 2 марта 2007 года
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации".
Копию трудового договора (договора гражданско-правового характера) на
выполнение иной оплачиваемой работы прилагаю.
"___" ______________________ 20___ г.
___________________________ ___________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Приложение № 2
к порядку уведомления муниципальными
служащими Ивнянского района представителя
нанимателя о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
Форма журнала
регистрации уведомлений муниципальными служащими
Ивнянского района представителя нанимателя о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений муниципальными служащими
Ивнянского района представителя нанимателя о
намерении выполнять иную оплачиваемую работу
┌───┬───────────┬──────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬──────┐
│ № │ Ф.И.О. │ Должность │ Дата │ Ф.И.О., │ Подпись │Приме-│
│п/п│муниципаль-│муниципального│поступления│ подпись │муниципаль-│чание │
│ │ ного │ служащего, │уведомления│муниципаль-│ ного │ │
│ │служащего, │представившего│ │ ного │служащего в│ │
│ │представив-│ уведомление │ │служащего, │ получении │ │
│ │ шего │ │ │принявшего │ копии │ │
│ │уведомление│ │ │уведомление│уведомления│ │
├───┼───────────┼──────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└───┴───────────┴──────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴──────┘
