ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2011 г. № 147
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ОТ 22.11.2010 № 2780 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
В 2011 - 2013 ГОДАХ"
В соответствии с Постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 09.10.2009 № 2062 "Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных долгосрочных целевых программ на территории муниципального образования город Новомосковск", на основании ст. 7
, 9
, 45
Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования город Новомосковск постановляет:
Пункт 1 фактически утратил силу в связи с изданием Постановления
администрации муниципального образования г. Новомосковск от 17.11.2011 № 3099, признавшим Постановление
администрации муниципального образования город Новомосковск от 22.11.2010 № 2780 утратившим силу.
1. Внести изменения в п. 5 раздела 3
муниципальной долгосрочной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами лечебно-профилактических учреждений муниципального образования город Новомосковск", утвержденной Постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 22.11.2010 № 2780 "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Обеспечение медицинскими кадрами лечебно-профилактических учреждений муниципального образования город Новомосковск в 2011 - 2013 годах", изложив его в следующей редакции:
┌─────────────────┬────────────────┬─────────────────┬────────────┬────────┬─────────────────┬─────────────────┬────────────────┐
│5. Установление │ │ 48300,0 │ │ │ 48300,0 │ │ Комитет │
│надбавки │ │ В том числе: │ │ │ В том числе: │ │ по │
│работникам │ │ с 1 февраля │ │ │ с 1 февраля │ │здравоохранению;│
│муниципальных │ │2011 г. - 16100,0│ │ │2011 г. - 16100,0│ │ Муниципальные │
│учреждений │ │2012 г. - 16100,0│ │ │2012 г. - 16100,0│ │ учреждения │
│здравоохранения │ │2013 г. - 16100,0│ │ │2013 г. - 16100,0│ │здравоохранения │
│за непрерывный │ │ │ │ │ │ │ │
│стаж работы │ │ │ │ │ │ │ │
│в муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│учреждениях │ │ │ │ │ │ │ │
│здравоохранения │ │ │ │ │ │ │ │
│муниципального │ │ │ │ │ │ │ │
│образования │ │ │ │ │ │ │ │
│город │ │ │ │ │ │ │ │
│Новомосковск │ │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────┴────────────────┴─────────────────┴────────────┴────────┴─────────────────┴─────────────────┴────────────────┘
2. Утвердить Положение
о надбавке работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Новомосковск за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск согласно приложению.
3. Отделу по работе со СМИ (Семкин В.В.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Новомосковская правда" и на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Пророкова А.Е.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 01.02.2011 № 147
ПОЛОЖЕНИЕ
О НАДБАВКЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД
НОВОМОСКОВСК ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты надбавки за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск работникам муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования город Новомосковск.
1.2. В соответствии с настоящим Положением работникам муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается и выплачивается надбавка за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск.
1.3. Надбавка за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск назначается и выплачивается следующим категориям работников:
- врачам;
- среднему медицинскому персоналу;
- фармацевтам, провизорам.
2. Размеры надбавки за непрерывный стаж работы
в муниципальных учреждениях здравоохранения
муниципального образования город Новомосковск
2.1. Размер надбавки за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск рассчитывается в зависимости от продолжительности непрерывного стажа работы в муниципальных учреждениях здравоохранения.
2.2. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск устанавливается в следующих размерах:
┌────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────────────────┐
│ Стаж непрерывной работы │Врачи, провизоры │ Средний медицинский │
│ в учреждениях │ │ персонал, фармацевты │
│ здравоохранения │ │ │
├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────────────┤
│От 0 - 5 лет │ 600 руб. │ 300 руб. │
├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────────────┤
│От 5 - 10 лет │ 1000 руб. │ 600 руб. │
├────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────────────────┤
│Свыше 10 лет │ 1600 руб. │ 800 руб. │
└────────────────────────────┴─────────────────┴──────────────────────────┘
3. Условия начисления надбавки за непрерывный
стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения
муниципального образования город Новомосковск
3.1. Право на получение надбавки за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск имеют врачи и средний медицинский персонал, а также фармацевты и провизоры, имеющие непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения, находящихся на территории муниципального образования город Новомосковск.
3.2. Стаж непрерывной работы для начисления надбавки рассчитывается в соответствии с Постановлением
главы администрации муниципального образования Новомосковский район от 30.09.2008 № 1616 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Новомосковский район".
4. Порядок начисления надбавки за непрерывный
стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения
муниципального образования город Новомосковск
4.1. Надбавка начисляется по основному месту работы не более чем на одну ставку.
4.2. Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения муниципального образования город Новомосковск начисляется также за время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Надбавка за участие в работе военно-врачебной комиссии в период проведения призыва рассчитывается в соответствии с табелем за фактически отработанное время в комиссии.
5. Финансирование надбавки за непрерывный
стаж работы в муниципальных учреждениях здравоохранения
муниципального образования город Новомосковск
5.1. Финансирование установленных надбавок в соответствии с настоящим Положением осуществляется по соответствующим кодам экономической классификации расходов на календарный год в установленном порядке за счет средств бюджета муниципального образования город Новомосковск.
Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата
Н.Н.ТАРАСОВА
