АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2012 г. № 496-П
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОРЕВНОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВ И РАБОТНИКОВ
СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА НИЖНЕОМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В 2012 ГОДУ
В целях стимулирования роста производства сельскохозяйственной продукции, повышения экономической эффективности и производительности труда сельских тружеников постановляю:
1. Утвердить прилагаемые условия
районного трудового соревнования хозяйств и работников сельского хозяйства Нижнеомского муниципального района в 2012 году.
2. Начальнику управления сельского хозяйства и продовольствия Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области А.В. Можайцеву, главам сельских поселений (по согласованию):
- организовать трудовое соревнование среди сельских товаропроизводителей внутри хозяйств;
- обеспечить гласность и подведение итогов трудового соревнования в установленные сроки.
3. Назначить ответственным начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Администрации Нижнеомского муниципального района Омской области А.В. Можайцева за опубликование данного постановления в газете "Восход", за организацию оперативного освещения хода трудового соревнования через газету, за пропаганду передового опыта работы коллективов и работников сельского хозяйства.
Глава Нижнеомского
муниципального района
А.М.Стадников
Условия
трудового соревнования сельскохозяйственных организаций
и работников сельского хозяйства Нижнеомского района
в 2012 году
1. Победителями трудового соревнования сельскохозяйственных организаций и работников сельского хозяйства Нижнеомского района будут признаны:
1.1. Сельскохозяйственная организация, имеющая поголовье КРС, добившаяся высоких показателей валового производства молока, продуктивности скота, обеспеченности кормами собственного производства, высоких показателей по урожайности зерновых культур, подготовки почвы под урожай 2013 года, и занявшая первое место.
1.2. Сельскохозяйственная организация, индивидуальный предприниматель, добившиеся высоких показателей по урожайности зерновых культур, подготовки почвы под урожай 2013 года, обеспеченности высококачественными семенами, и занявшие первое место.
1.3. Работники основных профессий сельского хозяйства, добившиеся высоких производственных показателей и занявшие первые три места:
- доярки - по удою молока, сохранности поголовья;
- скотники дойного гурта - по удою молока, сохранности поголовья;
- телятницы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте до 6-ти месяцев по среднесуточному привесу живой массы животных и сохранности поголовья;
- механизаторы, работающие на зерноуборочных комбайнах, - по выработке в расчете на эталонный комбайн, выработавшие не менее 800 условных тонн;
- механизаторы на заготовке зеленой массы кормов, по выработке в расчете на эталонный комбайн: КСК-100 - не менее 3000 тонн, ПН-400 - не менее 1000 тонн;
- трактористы на вспашке зяби и паров, выработка в условных гектарах на эталонный трактор;
- водители на вывозке зерна от комбайнов на зерноток - по выработке в расчете на эталонный автомобиль;
- сельское поселение, обеспечившее наивысший объем закупа продукции животноводства у населения;
- личные подсобные хозяйства (сдатчики) молока;
- сборщики молока у населения.
2. Подведение итогов и определение победителей трудового соревнования сельскохозяйственных организаций района проводится по следующим показателям:
2.1. Среди сельскохозяйственных организаций по производству продукции животноводства, растениеводства:
- валовое производство молока;
- продуктивность КРС (удой молока на 1 корову, среднесуточный привес);
- воспроизводство стада (выход телят на 100 коров);
- сохранность поголовья скота в процентах к обороту стада;
- увеличение численности поголовья коров;
- обеспеченность кормами на период зимовки 2012 - 2013 гг. (заготовлено неконцентрированных кормов в центнерах на 1 условную голову, но не менее 35 ц. к. ед.);
- наивысшая урожайность зерновых культур;
- подготовка почвы под урожай 2013 года.
2.2. Среди сельскохозяйственных организаций по производству продукции растениеводства:
- урожайность зерновых культур с посевной площади;
- подготовка почвы под урожай 2013 года в процентах к потребности, но не менее 85%.
Кроме указанных показателей, обязательными условиями для присвоения призового места в трудовом соревновании являются наличие трудового договора и выполнение обязательств, содержащихся в нем, соответствие фактической нагрузки работника (стаж работы не менее 7 месяцев в течение года на одном рабочем месте), соблюдение требований охраны труда и ТБ, трудовой и технологической дисциплины, отсутствие задолженности по выплате заработной платы.
2.3. Среди сельских поселений, занявших первое место по организации закупа продукции животноводства у населения. Среди ЛПХ, сборщиков молока, занявших первые два места.
3. Победителям трудового соревнования присуждаются следующие награды:
3.1. Сельскохозяйственная организация, занявшая первое место по производству продукции животноводства, растениеводства, - Почетная грамота Администрации муниципального района.
3.2. Сельскохозяйственная организация, занявшая первое место по производству продукции растениеводства, - Почетная грамота Администрации муниципального района.
3.3. Работникам основных профессий, занявшим призовые места, - Почетная грамота Администрации муниципального района и денежная премия: - 1-е место - 4 тысячи рублей; 2-е место - 3 тысячи рублей; 3-е место - 2 тысячи рублей.
3.4. Сельское поселение, занявшее первое место, награждается Почетной грамотой Администрации муниципального района и денежной премией в 3 тысячи рублей. Личные подсобные хозяйства (сдатчики молока), сборщики молока, занявшие призовые места, награждаются Почетной грамотой Администрации муниципального района и денежной премией: 1-е место - 2 тысячи рублей, 2-е место - 1 тысяча рублей.
