МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 14 августа 2012 г. № 241-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Приказываю:
1. Утвердить Служебный распорядок
Министерства здравоохранения Республики Коми согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 29 мая 2006 г. № 91-к "Об утверждении служебного распорядка Министерства здравоохранения Республики Коми";
- приказ Министерства здравоохранения Республики Коми от 22 августа 2008 г. № 344-к "О предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день".
Министр
Я.БОРДЮГ
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Республики Коми
от 14 августа 2012 г. № 241-к
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Настоящий Служебный распорядок (далее - Служебный распорядок) является нормативным актом Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство), разработанным во исполнение Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудового кодекса
Российской Федерации, Закона
Республики Коми от 5 марта 2005 г. № 10-РЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми", Указа
Главы Республики Коми от 6 июня 2005 г. № 72 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Коми, имеющим ненормированный рабочий день".
2. Служебный распорядок регулирует вопросы режима службы и время отдыха государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве (далее - гражданские служащие), утверждает перечень должностей гражданской службы, по которым установлен ненормированный служебный день, определяет продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день и устанавливает дни выплаты денежного содержания.
При направлении гражданских служащих в командировки гражданские служащие подчиняются служебному распорядку (внутреннему трудовому распорядку), действующему в соответствующей командируемой организации.
3. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих составляет:
- для мужчин 40 часов в неделю;
- для женщин 36 часов в неделю.
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем.
4. Для гражданских служащих устанавливается следующее время службы:
время начала службы - 8 часов 45 минут;
время окончания службы:
у мужчин - 18:00 (16:45 в пятницу);
у женщин - 17:15 (15:45 в пятницу).
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Привлечение гражданских служащих к службе в выходные и нерабочие праздничные дни производится приказом Министерства в порядке, установленном законодательством.
5. Гражданским служащим Министерства предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 60 минут:
время начала перерыва - 13 часов 00 минут;
время окончания перерыва - 14 часов 00 минут.
6. Ненормированный служебный день устанавливается всем гражданским служащим Министерства. Гражданским служащим Министерства предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительностью:
┌──┬─────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│№ │ Наименование должности гражданской службы │ Количество │
│ │ │календарных дней│
│ │ │ отпуска │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│1.│заместитель министра, референт Министерства │ 10 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│2.│начальник управления, заместитель начальника│ 10 │
│ │управления, начальник отдела │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│3.│начальник отдела в управлении, заместитель начальника│ 8 │
│ │отдела │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│4.│заведующий сектором, консультант │ 7 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│5.│главный специалист-эксперт │ 6 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│6.│ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт,│ 5 │
│ │главный специалист │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│7.│ведущий специалист, старший специалист │ 3 │
└──┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
7. Выплата денежного содержания гражданским служащим производится два раза в месяц: 25 числа текущего месяца - аванс и 10 числа следующего месяца - окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
