АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2009 г. № 227
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Ижемский" от 13.04.2010 № 203
, от 26.07.2010 № 413
,
от 28.10.2010 № 634
, от 15.12.2010 № 765
,
от 30.03.2011 № 176
, от 30.08.2011 № 628
,
от 12.09.2011 № 710
, от 29.03.2012 № 320
,
от 03.08.2012 № 760
)
На основании решения
Совета муниципального района "Ижемский" от 18 октября 2007 года № 3-5/3 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов учреждений образования в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых услуг и росте квалификации специалистов администрация муниципального района "Ижемский" постановляет:
1. Утвердить:
1) должностные оклады
, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 1;
2) размеры
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 2;
3) выплаты
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 3;
4) выплаты
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 4;
5) порядок
отнесения муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению № 5;
6) порядок
и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 6;
7) порядок
оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей муниципального района "Ижемский", осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 7;
8) порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 8;
(пп. 8 введен Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 28.10.2010 № 634)
9
) порядок
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" согласно приложению № 9.
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Ижемский" от 28.10.2010 № 634)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Устанавливать должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, культуры соответственно.
Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 29.03.2012 № 320 в пункте 3 слова "муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального района "Ижемский", реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования" заменены словами "муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Ижемский", реализующих программу начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования".
Постановлениями администрации муниципального района "Ижемский" от 30.08.2011 № 628
, от 12.09.2011 № 710
одновременно были внесены изменения в Постановление администрации муниципального района "Ижемский" от 29.10.2009 № 227: Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 30.08.2011 № 628 настоящий документ дополнен новым пунктом 3, Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 12.09.2011 № 710 в новом пункте 3 слово "общеобразовательных" заменено словом "образовательных".
Редакция пункта 3 с изменением, внесенным Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 30.08.2011 № 628:
"3. В рамках реализации мероприятий модернизации общего образования установить учителям муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального района "Ижемский", реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года:
а) за подготовку выпускников общеобразовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена, от 80 до 100 баллов - в размере 2500 рублей;
б) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей;
в) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3200 рублей;
г) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5300 рублей.";
Редакция пункта 3 с изменением, внесенным Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 12.09.2011 № 710, приведена в тексте. Изменения, внесенные указанным Постановлением
, распространяются
на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
3. В рамках реализации мероприятий модернизации общего образования установить учителям муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Ижемский", реализующих программу начального общего, основного общего и общего среднего (полного) образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период следующего учебного года:
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Ижемский" от 12.09.2011 № 710)
а) за подготовку выпускников образовательных учреждений, получивших по результатам Единого государственного экзамена, от 80 до 100 баллов - в размере 2500 рублей;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Ижемский" от 12.09.2011 № 710)
б) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей;
в) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3200 рублей;
г) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5300 рублей.
"Ижемский"
от 29 октября 2009 г. № 227
(приложение № 9)
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
(в ред. Постановлений администрации муниципального района
"Ижемский" от 15.12.2010 № 765
, от 30.08.2011 № 628
,
от 12.09.2011 № 710
)
1. Плановый фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" включает:
Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 30.08.2011 № 628 внесены изменения в данный документ. Нормы пунктов 3
и 4
старой редакции соответствуют нормам пунктов 4
и 5
новой редакции.
- фонд должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), сформированный, в том числе, с учетом пунктов 2
, 3
, 4
настоящего Постановления (далее - Постановление), а также приложений № 1
и № 2
, утвержденных Постановлением;
- фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением № 3
, утвержденным Постановлением;
- фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 3
настоящего приложения;
- доплаты, предусмотренные в соответствии с пунктом 3
постановления;
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 30.08.2011 № 628)
- выплаты, предусмотренные в соответствии с пунктом 4
настоящего приложения.
Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года (пункт 2
Постановления администрации муниципального района "Ижемский" от 15.12.2010 № 765).
2. При планировании расходов на оплату работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей, указанных в пункте 4
приложения № 3, утвержденного Постановлением, объем средств на эти цели не должен превышать фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом их повышения согласно приложению № 2
, утвержденному Постановлением, а также с учетом доплат, предусмотренных пунктами 2
и 3
приложения № 3, утвержденного Постановлением:
- по муниципальным общеобразовательным учреждениям (средним школам) - 20%;
Постановлением
администрации муниципального района "Ижемский" от 12.09.2011 № 710 в абзац третий пункта 2 внесены изменения, действие которых распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
- по малокомплектным муниципальным общеобразовательным учреждениям (средним, основным школам), основным общеобразовательным учреждениям - 15%;
(в ред. Постановления
администрации муниципального района "Ижемский" от 12.09.2011 № 710)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- по малокомплектным муниципальным общеобразовательным учреждениям (начальным школам) и муниципальным общеобразовательным учреждениям (школам-садам) - 10%;
- по муниципальным дошкольным образовательным учреждениям с числом групп 1 - 2 - 5%;
- по муниципальным дошкольным образовательным учреждениям с числом групп 3 и более - 10%;
- по муниципальным образовательным учреждениям дополнительного образования детей (МОУ ДОД "Ижемская детско-юношеская спортивная школа" - 10%; МОУ ДОД "Районный центр дополнительного образования детей" - 5%);
3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) с учетом повышений должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) и выплат
компенсационного характера, установленных приложением № 3.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
4. В дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (видов) при формировании планового фонда оплаты труда учитываются средства на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих, воспитателей, младших воспитателей, медицинских сестер, работников кухни (повар, подсобный рабочий), машиниста по стирке и ремонту спецодежды (оператор стиральных машин); руководителей учреждений при условии отсутствия в штатном расписании учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, должности заместителя по учебно-воспитательной работе. При расчете фонда компенсационных и стимулирующих выплат данные расходы не учитываются.
5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат
стимулирующего характера, определенным в приложении № 4, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования муниципального района "Ижемский" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения.