ГЛАВА УСТЬ-ДЖЕГУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 1348
О РЕГЛАМЕНТЕ РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ
УСТЬ-ДЖЕГУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным Законом
от 06.10.2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", республиканским законом
от 08.10.2004 года № 30-РЗ "О местном самоуправлении в Карачаево-Черкесской Республике" и в целях улучшения работы отделов администрации, ее структурных подразделений постановляю:
1. Утвердить Регламент
работы администрации Усть-Джегутинского муниципального района согласно приложению.
2. Заместителям Главы администрации, управляющему делами, начальникам отделов и управлений администрации обеспечить выполнение утвержденного Регламента.
3. Признать утратившим силу постановление
Главы Усть-Джегутинского муниципального района от 01.03.2006 № 59 "О регламенте работы администрации Усть-Джегутинского муниципального района".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Усть-Джегутинского муниципального района.
Глава
Усть-Джегутинского муниципального района
А.А.ЛАЙПАНОВ
Приложение
к постановлению Главы
Усть-Джегутинского муниципального района
от 31.12.2008 № 1348
РЕГЛАМЕНТ
АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-ДЖЕГУТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Администрация Усть-Джегутинского муниципального района (далее по тексту администрация) является исполнительным органом местного самоуправления, формируемым Главой района. Администрация самостоятельно в решении вопросов, касающихся социально-экономического развития и обеспечения жизнедеятельности района в пределах своих полномочий, закрепленных за ней Конституцией РФ и КЧР законодательством Российской Федерации, Карачаево-Черкесской республики, Уставом Усть-Джегутинского муниципального района.
1.2. Правовую основу деятельности администрации составляют Конституция РФ, Конституция
КЧР, нормативные акты РФ, Карачаево-Черкесской республики, нормативные акты местного самоуправления.
1.3. Деятельность администрации, ее структурных подразделений осуществляет Глава района, руководствуясь Законом
РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом района и настоящим Регламентом.
1.4. Администрация является юридическим лицом.
1.5. Настоящий регламент утверждается Главой района. Изменения и дополнения в него вносятся Главой района по собственной инициативе либо по предложению заместителей главы района, начальников отделов, управлений.
2. Структура администрации
2.1. В состав администрации входят Глава района, заместители главы и подчиненные им структуры. Полномочия управлений, отделов, определяются в Положениях об этих органах, утверждаемых Главой района. Положения о структурных подразделениях Администрации разрабатываются их руководителями, и после прохождения правовой экспертизы утверждаются Главой района. Работники аппарата администрации действуют на основании должностных инструкций, утверждаемых Главой района.
2.2. Глава района в соответствии с Законом
РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом района, наделен компетенцией, необходимой для самостоятельного решения задач по управлению районом. Он руководит администрацией на принципах единоначалия и несет ответственность за надлежащее осуществление задач и полномочий, связанных с социально-экономическим развитием района, удовлетворением хозяйственных и иных нужд района.
Глава Усть-Джегутинского муниципального района:
- принимает решение по кадровым вопросам, относящимся к его компетенции;
- отменяет акты должностных лиц администрации;
- является руководителем гражданской обороны района;
- исполняет бюджет района, является основным распорядителем кредитов;
- распоряжается муниципальной собственностью в соответствии с правовыми актами, принятыми Думой Усть-Джегутинского муниципального района;
- заключает договора с предприятиями и учреждениями различных форм собственности;
10. Порядок работы с критическими материалами,
опубликованными в средствах массовой информации
10.1. Не позднее двух недель с момента опубликования критических материалов заместители Главы, руководители структурных подразделений направляют в соответствующие средства массовой информации итоги рассмотрения публикаций. Ответы должны носить конкретный характер с обязательным указанием принятых мер по устранению недостатков.
11. Организация работы должностных лиц
и структурных подразделений администрации
11.1. Глава, его заместители и руководители структурных подразделений администрации организуют работу сотрудников на основе действующего Трудового кодекса
, настоящего Регламента, Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.
11.2. Распределение полномочий между Главой, заместителями главы и управляющим делами осуществляет Глава района. Функциональные обязанности руководителей структурных подразделений утверждаются Главой, сотрудников - их руководителями.
11.3. Каждый сотрудник администрации несет ответственность за свою сферу деятельности и строит свою работу в строгом соответствии с задачами, поставленными Главой района, заместителями главы, исходя из интересов района и населения. Он не вправе разглашать сведения, ставшие известными ему в результате служебной деятельности.
11.4. Пользование служебным транспортом регулируется Положением о порядке обслуживания автотранспортом должностных лиц администрации, утверждаемым Главой. Использование служебного транспорта в личных целях запрещается.
11.5. Телефонная связь используется только для служебных целей, междугородные служебные переговоры проводятся согласно лимита, утвержденного Главой района.
11.6. В Администрации установлена пятидневная рабочая неделя. Начало рабочего дня в 8 часов, окончание - в 17 часов (в предпраздничные дни в 16 часов). Обеденный перерыв 60 минут с 12 до 13 часов. Допускается установление индивидуального графика работы отдельным сотрудникам по распоряжению Главы города согласно Трудовому кодексу.
12. Служебные удостоверения администрации
12.1. Служебное удостоверение администрации (далее - служебное удостоверение) является документом, удостоверяющим личность и должностное положение работника администрации.
12.2. Оформление и учет служебных удостоверений осуществляет управляющий делами администрации.
12.3. Служебное удостоверение оформляется:
- заместителям главы; руководителям структурных подразделений администрации; муниципальным служащим за подписью Главы на срок полномочий Главы района;
12.4. Бланки служебных удостоверений являются документами строгого учета. Учет выдачи и возврата служебных удостоверений осуществляется управляющим делами администрации в специальном журнале.
12.5. В случае утраты служебного удостоверения утратившее его лицо принимает меры по розыску служебного удостоверения (обращается в органы внутренних дел, бюро находок и т.п.) и безотлагательно докладывает об этом в кадровую службу аппарата. Выдача нового удостоверения осуществляется после публикации объявления о признании утерянного удостоверения недействительным. Организовать публикацию указанного объявления обязан работник, утерявший служебное удостоверение.
12.6. По окончании исполнения служебных обязанностей работники обязаны сдать служебные удостоверения.
13. Порядок оформления отпусков
13.1. Порядок предоставления отпусков определяется действующим законодательством, Положением о муниципальной службе и условиями трудового договора (контракта), коллективного договора.
13.2. График отпусков заместителей главы, руководителей структурных подразделений на правах юридического лица составляются отделом кадров администрации и утверждаются Главой района до наступления календарного года.
13.3. Графики отпусков работников структурных подразделений администрации на правах юридического лица составляются кадровой службой соответствующего структурного подразделения и утверждаются соответствующим руководителем.
13.4. Графики отпусков являются основанием для оформления кадровой службой распоряжений (приказов) о предоставлении отпуска. В случае изменения даты ухода или продолжительности отпуска работники обязаны уведомить об этом своего непосредственного руководителя и кадровую службу заявлением.
13.5. Заявления на отпуск пишутся на имя Главы, в структурных подразделениях на правах юридического лица на имя руководителя соответствующего структурного подразделения за две недели до предполагаемой даты ухода в отпуск.
14. Порядок оформления командировок
работникам администрации
14.1. Необходимость направления работников Администрации в командировку определяется Главой района.
14.2. Для оформления командировки руководители структурных подразделений подают заявку не позднее, чем за одну неделю до даты убытия Главе района на согласование.
Согласованная заявка является основанием для оформления отделом кадров распоряжения и командировочного удостоверения.
14.3. По возвращении из командировки в течение трех рабочих дней работник администрации обязан отчитаться за командировочные расходы, а также представить непосредственному руководителю информацию о проделанной в ходе командировки работе.
15. Организация в администрации дежурства
в праздничные дни
15.1. Дежурство в праздничные дни в Администрации ведется служащими с 8-00 до 17-00, в ночное время сторожами.
15.2. Дежурство осуществляется на основании распоряжения Главы или графика утвержденного главой, которым на каждый праздничный день определяется ответственный дежурный по администрации из числа заместителей главы и дежурный из числа работников администрации.
