МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЫРНЫАУЗ
ЭЛЬБРУССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 мая 2012 г. № 67
ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЫРНЫАУЗ
ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Во исполнение п. 1
Указа Президента РФ от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", в соответствии с Федеральным законом
от 21.11.2011 № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", со статьей 64.1
Трудового кодекса Российской Федерации, с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Перечень
муниципальных должностей муниципальной службы местной администрации городского поселения Тырныауз, на которые налагаются ограничения при заключении трудового договора с гражданином (приложение № 1).
2. Установить, что служащие, замещающие должности муниципальной службы в местной администрации городского поселения Тырныауз, входящие в указанный перечень, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
а) не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных Федеральными Законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов местной администрации городского поселения Тырныауз, которое дается в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами городского поселения Тырныауз, в течение 2 лет после их увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Управляющему делами местной администрации городского поселения Тырныауз Цалоевой И.В. ознакомить под роспись с настоящим Постановлением муниципальных служащих, входящих в указанный Перечень.
4. Признать утратившим силу Постановление от 30.09.2010 № 171 "Об ограничениях, налагаемых на муниципальных служащих местной администрации городского поселения Тырныауз при заключении ими трудового договора".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
И.о. главы местной администрации
городского поселения Тырныауз
М.АХМАТОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы местной администрации
городского поселения Тырныауз
Эльбрусского муниципального района КБР
от 28 мая 2012 г. № 67
ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МЕСТНОЙ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЫРНЫАУЗ, НА
КОТОРЫЕ НАЛАГАЮТСЯ ОГРАНИЧЕНИЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С ГРАЖДАНИНОМ
1. Заместитель главы местной администрации городского поселения Тырныауз.
2. Заместитель главы местной администрации городского поселения Тырныауз.
3. Управделами местной администрации городского поселения Тырныауз.
4. Начальник отдела экономики и бухучета - главный бухгалтер.
