Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Амурская область


АДМИНИСТРАЦИЯ СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2011 г. № 435

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
СВОБОДНЕНСКОГО РАЙОНА ОТ 3 ДЕКАБРЯ 2010 Г. № 600

В целях корректировки плановых объемов финансирования долгосрочной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Свободненском районе на 2011 - 2013 годы" постановляю:
Внести в долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в Свободненском районе на 2011 - 2013 годы", утвержденную постановлением администрации Свободненского района от 3 декабря 2010 г. № 600, в редакции постановления администрации района от 15 июля 2011 г. № 298 следующие изменения:
1. Таблицу "Распределение объемов финансирования Программы по источникам, направлениям расходования средств и годам" раздела 6 изложить в следующей редакции:

                                                        "тыс. руб.
┌─────────────────────┬───────────────┬──────────────────────────┐
│      Источники      │     Объем     │       В том числе:       │
│    и направления    │финансирования,├────────┬────────┬────────┤
│   финансирования    │     всего     │2011 год│2012 год│2013 год│
├─────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┼────────┤
│          1          │       2       │   3    │   4    │   5    │
├─────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┼────────┤
│Всего по Программе   │210            │3       │50      │157     │
├─────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┼────────┤
│в том числе          │               │        │        │        │
├─────────────────────┼───────────────┼────────┼────────┼────────┤
│местный бюджет       │210            │3       │50      │157".   │
└─────────────────────┴───────────────┴────────┴────────┴────────┘

2. Приложение к программе "Развитие муниципальной службы в Свободненском районе на 2011 - 2013 годы" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования на официальном сайте администрации района.

Глава администрации
Свободненского района
Ю.П.РОМАНОВ





Приложение
к постановлению
администрации
Свободненского района
от 11 октября 2011 г. № 435

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СВОБОДНЕНСКОМ РАЙОНЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"



┌───────────────────────────────┬──────────────┬──────────────┬────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│   Наименование мероприятия    │ Исполнители  │  Источники   │     Объемы финансирования      │  Ожидаемые результаты   │
│                               │              │финансирования│          (тыс. руб.)           │ реализации мероприятия  │
│                               │              │              ├─────┬────────┬────────┬────────┤                         │
│                               │              │              │Всего│2011 год│2012 год│2013 год│                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│               1               │      2       │      3       │  4  │   5    │   6    │   7    │            8            │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│1. Мониторинг и экспертиза     │Общий отдел,  │-             │-    │-       │-       │-       │Аналитическая записка    │
│муниципальных правовых актов   │аналитическо -│              │     │        │        │        │                         │
│по вопросам муниципальной      │правовое      │              │     │        │        │        │                         │
│службы                         │управление    │              │     │        │        │        │                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│2. Разработка и принятие       │Администрация │-             │-    │-       │-       │-       │Принятые (утвержденные)  │
│муниципальных правовых актов   │района,       │              │     │        │        │        │муниципальные правовые   │
│по вопросам муниципальной      │общий отдел   │              │     │        │        │        │акты                     │
│службы                         │              │              │     │        │        │        │                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│3. Повышение квалификации и    │Администрация │Местный бюджет│90   │3       │15      │72      │Развитие профессиональных│
│профессиональная переподготовка│района,       │              │     │        │        │        │качеств муниципальных    │
│муниципальных служащих         │органы местной│              │     │        │        │        │служащих                 │
│с использованием традиционных  │администрации │              │     │        │        │        │                         │
│форм                           │              │              │     │        │        │        │                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│4. Повышение квалификации      │Администрация │Местный бюджет│60   │-       │15      │45      │Развитие профессиональных│
│муниципальных служащих         │района,       │              │     │        │        │        │качеств муниципальных    │
│с использованием новых форм и  │органы местной│              │     │        │        │        │служащих                 │
│методов повышения квалификации │администрации │              │     │        │        │        │                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│5. Создание кадрового резерва  │Администрация │-             │-    │-       │-       │-       │Сформированный кадровый  │
│на должности муниципальной     │района,       │              │     │        │        │        │резерв муниципальных     │
│службы                         │общий отдел   │              │     │        │        │        │служащих                 │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│6. Организация поступления     │Администрация │-             │-    │-       │-       │-       │Подбор квалифицированного│
│на муниципальную службу        │района,       │              │     │        │        │        │персонала                │
│на конкурсной основе           │органы местной│              │     │        │        │        │                         │
│                               │администрации │              │     │        │        │        │                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│7. Формирование резерва        │Администрация │-             │-    │-       │-       │-       │Использование резерва    │
│управленческих кадров          │района,       │              │     │        │        │        │управленческих кадров    │
│                               │общий отдел   │              │     │        │        │        │при проведении конкурса  │
│                               │              │              │     │        │        │        │на муниципальную службу  │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│8. Организация прохождения     │Администрация │-             │-    │-       │-       │-       │Заключение договоров     │
│практики студентов высших      │района,       │              │     │        │        │        │с высшими учебными       │
│учебных заведений              │общий отдел   │              │     │        │        │        │заведениями              │
│в администрации и органах      │              │              │     │        │        │        │                         │
│местной администрации          │              │              │     │        │        │        │                         │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│9. Организация и проведение    │Администрация │Нет положения │-    │-       │-       │-       │Создание системы         │
│конкурса "Лучший муниципальный │района,       │              │     │        │        │        │морального стимулирования│
│служащий Свободненского района"│общий отдел   │              │     │        │        │        │роста профессионализма и │
│                               │              │              │     │        │        │        │эффективности труда      │
│                               │              │              │     │        │        │        │муниципальных служащих   │
├───────────────────────────────┼──────────────┼──────────────┼─────┼────────┼────────┼────────┼─────────────────────────┤
│10. Организация подписки       │Администрация │Местный бюджет│60   │-       │20      │40      │Использование единой     │
│на литературу по муниципальной │района,       │              │     │        │        │        │информационной базы      │
│службе и управлению персоналом,│органы местной│              │     │        │        │        │                         │
│приобретение иных              │администрации │              │     │        │        │        │                         │
│информационных ресурсов        │              │              │     │        │        │        │                         │
└───────────────────────────────┴──────────────┴──────────────┴─────┴────────┴────────┴────────┴─────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru