Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Хабаровский край


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2012 г. № 3536

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2012"

В целях развития партнерства между работодателями, органами местного самоуправления, органами государственной службы занятости населения в социально-трудовой сфере, а также снижения напряженности на рынке труда администрация города постановляет:
1. Провести конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012".
2. Утвердить Положение о конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012" и состав комиссии по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012" согласно приложениям № 1, 2.
3. Управлению промышленности и связи администрации города (Котелевский Б.Ф.) совместно с КГУ "Центр занятости населения города Хабаровска" организовать проведение конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012".
4. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) профинансировать расходы на проведение конкурса в сумме 180000 (сто восемьдесят тысяч) рублей за счет средств бюджета города Хабаровска согласно постановлению администрации города об итогах конкурса.
5. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.):
5.1. Опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
5.2. Опубликовать в средствах массовой информации итоги конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами Афанасьева С.В.

Мэр города
А.Н.Соколов





Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 16 августа 2012 г. № 3536

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА
ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2012"

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012" проводится администрацией города Хабаровска совместно с КГУ "Центр занятости населения города Хабаровска" и некоммерческой организацией "Объединение работодателей города Хабаровска".
1.2. Конкурс проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. На комиссию по проведению конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012" (далее - комиссия) возлагаются функции по приему заявок и анкет, необходимых для участия в конкурсе и определения победителей.
1.4. Конкурс проводится по двум номинациям:
- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012" среди крупных организаций;
- "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2012" среди малых и средних организаций.
1.5. Участники конкурса делятся на 2 группы с численностью работающих:
- более 250 человек (крупные организации);
- до 250 человек (малые и средние организации).

2. Основные задачи конкурса



│   │отчетном году в 2012 г.                                   │          │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘





Приложение № 2

УТВЕРЖДЕН
Постановлением
администрации города Хабаровска
от 16 августа 2012 г. № 3536

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ
ГОДА ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ - 2012"

1. Афанасьев          - заместитель   мэра   города   по    промышленности,
Сергей Васильевич       транспорту, связи и  работе  с  правоохранительными
                        органами, председатель комиссии;

2. Бронникова         - директор КГКУ  "Центр  занятости  населения  города
Елена Владимировна      Хабаровска", заместитель председателя комиссии;

3. Котелевский        - начальник  управления   промышленности   и   связи,
Борис Федорович         заместитель председателя комиссии;

4. Петрова            - главный  специалист  управления  промышленности   и
Александра Сергеевна    связи, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

5. Бойчук             - председатель   Объединения   работодателей   города
Петр Григорьевич        Хабаровска;

6. Кузьмина           - председатель  Координационного  совета  организаций
Лидия Ивановна          профсоюзов города Хабаровска;

7. Демин              - начальник управления по делам молодежи и социальным
Евгений Александрович   вопросам;

8. Колосов            - начальник    отдела    департамента    архитектуры,
Юрий Николаевич         строительства и землепользования;

9. Осипова            - главный   специалист   управления    экономического
Ольга Валентиновна      развития.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru