Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Удмуртская республика


АДМИНИСТРАЦИЯ КЕЗСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2011 г. № 2039

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"КЕЗСКИЙ РАЙОН" НА 2012 - 2016 ГОДЫ

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях развития и совершенствования муниципальной службы в муниципальном образовании "Кезский район" постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Кезский район" на 2012 - 2016 гг." (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Аппарата Главы МО, Районного Совета депутатов и Администрации МО "Кезский район" (Тетерина В.К.).

И.о. главы Администрации
МО "Кезский район"
Л.В.ДЕРЕНДЯЕВА





Приложение

Паспорт муниципальной целевой программы "Развитие
муниципальной службы в муниципальном образовании
"Кезский район" на 2012 - 2016 годы"

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │"Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании│
│Муниципальной │"Кезский район" на 2012 - 2016 годы"                      │
│целевой       │                                                          │
│программы     │                                                          │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель          │Развитие и совершенствование муниципальной службы         │
│Муниципальной │в муниципальном образовании "Кезский район" посредством   │
│целевой       │внедрения эффективных кадровых технологий, формирования   │
│программы     │высококвалифицированного кадрового состава,               │
│              │совершенствования системы управления муниципальной        │
│              │службой и системы непрерывного обучения муниципальных     │
│              │служащих                                                  │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание     │1) Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ                │
│для разработки│"О муниципальной службе в Российской Федерации";          │
│Муниципальной │2) Закон Удмуртской Республики от 20.03.2008 № 10-РЗ      │
│целевой       │"О муниципальной службе в Удмуртской Республике";         │
│программы     │3) постановление Правительства Удмуртской Республики      │
│              │от 21.09.2009 № 268 "РЦП "Развитие муниципальной службы   │
│              │в Удмуртской Республике на 2009-2013 годы"                │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤




│   │повышение        │              │         │     │      │      │      │      │      │        │технологий       │
│   │качества         │              │         │     │      │      │      │      │      │        │в систему        │
│   │и эффективности  │              │         │     │      │      │      │      │      │        │управления       │
│   │муниципальной    │              │         │     │      │      │      │      │      │        │персоналом       │
│   │службы           │              │         │     │      │      │      │      │      │        │муниципальной    │
│   │                 │              │         │     │      │      │      │      │      │        │службы           │
├───┼─────────────────┼──────────────┼─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┼─────────────────┤
│   │Итого            │Текущие       │Бюджет УР│  -  │   -  │   -  │   -  │   -  │   -  │        │                 │
│   │                 │расходы       │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
├───┴─────────────────┴──────────────┴─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴────────┴─────────────────┤
│                           4. Организация непрерывного обучения муниципальных служащих                            │
├───┬─────────────────┬──────────────┬─────────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬────────┬─────────────────┤
│4  │Организация      │Текущие       │Бюджет УР│  -  │   -  │   -  │   -  │   -  │   -  │СКОР    │Соблюдение       │
│   │обучения         │расходы       │Бюджет МО│234,5│  40,0│  42,5│  47,0│  51,0│  54,0│        │требований       │
│   │муниципальных    │              │"Кезский │     │      │      │      │      │      │        │законодательства │
│   │служащих и лиц,  │              │район"   │     │      │      │      │      │      │        │по               │
│   │замещающих       │              │         │     │      │      │      │      │      │        │профессиональной │
│   │муниципальные    │              │         │     │      │      │      │      │      │        │подготовке кадров│
│   │должности,       │              │         │     │      │      │      │      │      │        │для органов      │
│   │по программам    │              │         │     │      │      │      │      │      │        │местного         │
│   │высшего и        │              │         │     │      │      │      │      │      │        │самоуправления   │
│   │дополнительного  │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │профессионального│              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │образования      │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │(профессиональной│              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │подготовки,      │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │профессиональной │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │переподготовки,  │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │повышения        │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │квалификации     │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │и стажировки)    │              │         │     │      │      │      │      │      │        │                 │
├───┼─────────────────┼──────────────┼─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼────────┼─────────────────┤
│   │Всего            │Текущие       │- Бюджет │  -  │   -  │   -  │   -  │   -  │      │        │                 │
│   │по Программе     │расходы       │УР,      │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │                 │              │- Бюджет │250,0│ 40,0 │ 45,0 │ 50,0 │ 55,0 │  60,0│        │                 │
│   │                 │              │МО       │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │                 │              │"Кезский │     │      │      │      │      │      │        │                 │
│   │                 │              │район"   │     │      │      │      │      │      │        │                 │
└───┴─────────────────┴──────────────┴─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴────────┴─────────────────┘

Список сокращений, используемых в Плане мероприятий
программы "Развитие муниципальной службы
в МО "Кезский район" на 2012 - 2016 годы"

1. Аппарат Главы МО - Аппарат Главы МО, Районного Совета депутатов и Администрации МО "Кезский район".
2. СКОР - сектор кадровой и организационной работы Аппарата Главы МО, Районного Совета депутатов и Администрации МО "Кезский район".
3. ОМСУ (П) - органы местного самоуправления (поселения) муниципального образования "Кезский район".





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru