АДМИНИСТРАЦИЯ ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2010 г. № 988
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановлений Администрации
Ивдельского городского округа от 16.11.2010 № 1103
,
от 16.07.2012 № 694
)
В соответствии с Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области", Трудовым кодексом
Российской Федерации, в целях совершенствования оплаты труда работников бюджетной сферы, стимулирования деятельности муниципальных бюджетных и казенных учреждений Ивдельского городского округа по расширению перечня муниципальных услуг и повышению их качества, руководствуясь статьей 28
Устава Ивдельского городского округа, постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Ивдельского городского округа (прилагается).
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Ввести новые системы оплаты труда:
1) с 1 декабря 2010 года для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры и искусства, физической культуры, учреждений дополнительного образования, подведомственных Отделу культуры Ивдельского городского округа, учреждений образования, подведомственных Управлению образования Ивдельского городского округа (за исключением общеобразовательных учреждений) в Ивдельском городском округе;
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) утратил силу. - Постановление
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694.
(см. текст в предыдущей редакции
)
(п. 2 в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.11.2010 № 1103)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что финансовое обеспечение расходных обязательств Ивдельского городского округа, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение функций муниципальных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям Ивдельского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
(п. 3 в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Главным распорядителям средств местного бюджета имеющим подведомственные учреждения:
1) в соответствии с Положением
об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Ивдельского городского округа, утвержденным настоящим Постановлением, разработать и представить в Администрацию Ивдельского городского округа до 20 ноября 2010 года проекты нормативных правовых актов, утверждающих примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений (включая установление размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, размеров повышающих коэффициентов к окладам, условий осуществления и размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, условий оплаты труда руководителей соответствующих учреждений, порядка и условий оплаты труда работников, занимающих должности служащих, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих), с учетом рекомендаций и примерных положений об оплате труда работников соответствующих муниципальных бюджетных и казенных учреждений по видам экономической деятельности, утвержденных нормативными правовыми актами Правительства Свердловской области;
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) разработать механизмы увеличения фонда оплаты труда за счет источников средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждений.
5. Установить, что объем средств на оплату труда работников, предусмотренных соответствующим главным распорядителям средств местного бюджета в местном бюджете, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными бюджетными и казенными учреждениями муниципальных услуг.
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.1. Установить стимулирующую часть фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений, поименованных в подпунктах 1
, 2 пункта 2
настоящего Постановления в размере не менее 10% от общего фонда оплаты труда.
(п. 6.1 введен Постановлением
Администрации Ивдельского городского округа от 16.11.2010 № 1103)
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Ивдельского городского округа по экономике Воробьеву М.А.
8. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Северная звезда".
Глава
городского округа
П.М.СОКОЛЮК
Утверждено
Постановлением Администрации
Ивдельского городского округа
от 20 октября 2010 г. № 988
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИВДЕЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановления
Администрации
Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
1. Системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Ивдельского городского округа (далее - работники), включающие размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области и Ивдельского городского округа содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством;
4) профессиональных квалификационных групп;
5) перечня видов выплат компенсационного характера;
6) перечня видов выплат стимулирующего характера;
7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;
8) положений об оплате труда работников учреждений по отраслям бюджетной сферы, утверждаемых Администрацией Ивдельского городского округа;
9) мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников.
3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются руководителем муниципального бюджетного учреждения Ивдельского городского округа и руководителем муниципального казенного учреждения Ивдельского городского округа на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с примерным положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений соответствующей отрасли, утвержденным Администрацией Ивдельского городского округа.
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера, входящих в систему оплаты труда работников, рекомендуемые размеры указанных выплат и условия их применения устанавливаются Администрацией Ивдельского городского округа в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации для работников федеральных бюджетных учреждений.
5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, Ивдельского городского округа.
6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
7. Заработная плата руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
8. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются главным распорядителем средств местного бюджета, в ведении которого находятся муниципальные казенные учреждения Ивдельского городского округа, либо органом местного самоуправления, отраслевым (функциональным) органом Администрации Ивдельского городского округа, осуществляющим полномочия учредителя муниципальных бюджетных учреждений Ивдельского городского округа.
(в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников для определения размера должностного оклада руководителя учреждения Ивдельского городского округа устанавливается Администрацией Ивдельского городского округа.
10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области, Ивдельского городского округа.
11. Орган местного самоуправления, отраслевой (функциональный) орган Администрации Ивдельского городского округа, являющийся главным распорядителем средств местного бюджета, в ведении которого находятся муниципальные казенные учреждения Ивдельского городского округа, либо орган местного самоуправления, отраслевой (функциональный) орган Администрации Ивдельского городского округа, осуществляющий полномочия учредителя муниципальных бюджетных учреждений Ивдельского городского округа, может устанавливать руководителю муниципального учреждения выплаты стимулирующего характера.
(часть первая в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результатов деятельности учреждения.
12. Штатное расписание муниципального учреждения Ивдельского городского округа утверждается руководителем муниципального учреждения Ивдельского городского округа по согласованию с органом местного самоуправления, отраслевым (функциональным) органом Администрации Ивдельского городского округа, являющимся главным распорядителем средств местного бюджета, в ведении которого находятся муниципальные казенные учреждения Ивдельского городского округа, либо органом местного самоуправления, отраслевым (функциональным) органом Администрации Ивдельского городского округа, осуществляющим полномочия учредителя муниципальных бюджетных учреждений Ивдельского городского округа, и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
(п. 12 в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13. Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Ивдельского городского округа формируется на календарный год исходя из объема ассигнований местного бюджета на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям Ивдельского городского округа субсидий на возмещение нормативных затрат, связанным с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) по решению органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации Ивдельского городского округа, осуществляющего полномочия учредителя, муниципальному бюджетному учреждению в пределах средств, предусмотренных пунктом 14
настоящего Положения, могут предоставляться субсидии из местного бюджета на осуществление выплат стимулирующего характера в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1
Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Фонд оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений Ивдельского городского округа формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств местного бюджета.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований местного бюджета, могут направляться муниципальным казенным учреждением Ивдельского городского округа на выплаты стимулирующего характера.
(п. 13 в ред. Постановления
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
(см. текст в предыдущей редакции
)
14. Орган местного самоуправления, отраслевой (функциональный) орган Администрации Ивдельского городского округа, являющийся главным распорядителем средств местного бюджета, в ведении которого находятся муниципальные казенные учреждения Ивдельского городского округа и орган местного самоуправления, отраслевой (функциональный) орган Администрации Ивдельского городского округа, осуществляющий полномочия учредителя муниципальных бюджетных учреждений Ивдельского городского округа, вправе централизовать до 5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих муниципальных учреждений Ивдельского городского округа.
(п. 14 введен Постановлением
Администрации Ивдельского городского округа от 16.07.2012 № 694)
