АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 1712
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
(в ред. Постановлений Администрации г. Заречного
от 07.05.2010 № 703
, от 14.07.2011 № 1298
,
от 10.11.2011 № 2163
)
В соответствии со статьями 144
и 145
Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации (с последующими изменениями и дополнениями), частью 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), Решением
Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 445 "Об утверждении порядка расходования дотации, выделяемой на покрытие дополнительных расходов бюджета ЗАТО города Заречного Пензенской области, связанных с реализацией мер общей социальной компенсации проживания или работы граждан в условиях особого режима ЗАТО", Постановлением
Главы администрации города Заречного от 28.10.2009 № 1691 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Заречного, и подведомственных Департаменту образования города Заречного, Департаменту культуры и молодежной политики города Заречного, Комитету по физической культуре и спорту города Заречного", статьями 4.5.1
и 4.6.1
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного.
2. Комитету по физической культуре и спорту города Заречного (Сигаев А.Н.) привести правовые акты по оплате труда работников подведомственных учреждений в соответствие с настоящим Постановлением и осуществить организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего Постановления, в соответствии с трудовым законодательством.
3. Финансовое обеспечение мероприятий, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Заречного, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту города Заречного, в части оплаты труда работников указанных учреждений.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
5. Настоящее Постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации города Заречного Радюк С.В.
Исполняющий обязанности
Главы администрации города
А.Г.РЯБОВ
Приложение
Утверждено
Постановлением
Администрации города Заречного
от 30 октября 2009 г. № 1712
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ
И СПОРТУ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
(в ред. Постановлений Администрации г. Заречного
от 07.05.2010 № 703
, от 14.07.2011 № 1298
,
от 10.11.2011 № 2163
)
1. Общие положения
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│Чемпионат мира, Европы │1 │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│2.2. Олимпийские игры │2 - 6 │до 150 │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│Чемпионат мира, Европы │2 - 3 │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│2.3. Официальные международные соревнования с │1 - 3 │до 120 │
│участием сборной команды России (основной состав) │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│2.4. За подготовку команды, занявшей: - на │1 - 3 │до 75 │
│чемпионате России │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│- на первенстве России │1 - 2 │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады │1 │ │
│учащихся, Всероссийских соревнованиях среди │ │ │
│спортивных школ │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│2.5. - за подготовку команды, занявшей: │ │до 50 │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│- на чемпионате России │4 - 6 │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│- на первенстве России │3 - 4 │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┤ │
│- в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады │2 - 3 │ │
│учащихся, Всероссийских соревнованиях среди │ │ │
│спортивных школ │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│2.6. Зачисление в государственное училище │ │до 50 │
│олимпийского резерва │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│2.7. Участие в составе сборной команды России в │ │ │
│официальных международных соревнованиях: │ │ │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│- основной состав сборной │ │до 100 │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│- молодежный состав сборной │ │до 75 │
├──────────────────────────────────────────────────┼───────┼──────────────┤
│- юношеский состав сборной │ │до 50 │
└──────────────────────────────────────────────────┴───────┴──────────────┘
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок руководителям, инструкторам-методистам, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (на менее 3-х лет), входящего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует со дня показанного спортсменом результата на основании выписки из протоколов соревнований или с первого числа последующего месяца (соответственно сдвигая срок действия) и сохраняется по пунктам 1.1
- 1.4
, 2.1
, 2.2
до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (до следующих Олимпийских игр или чемпионата мира), по пунктам 1.9
, 2.6
- на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.
2. Если по отдельным подготовленным высококвалифицированным спортсменам норматив оплаты труда тренера-преподавателя исчисляется в соответствии с занятыми ими местами на соревнованиях определенного уровня, выплаты за этих спортсменов тренеру-преподавателю по нормативу оплаты труда за подготовку одного занимающегося за текущий этап подготовки не осуществляются.
3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок руководителям, инструкторам-методистам, специалистам, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.
4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится.
