АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2011 г. № 194-п
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОИЗВОДСТВО И ВЫПУСК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, А ТАКЖЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ
И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
(в ред. постановлений администрации НАО
от 21.12.2011 № 307-п
, от 07.03.2012 № 62-п
)
В соответствии с постановлением
Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", в целях внедрения новых механизмов совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем;
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем;
Порядок
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации.
2. Управлению международных и межрегиональных связей, информации и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа утвердить:
абзац утратил силу. - Постановление
администрации НАО от 21.12.2011 № 307-п;
(см. текст в предыдущей редакции
)
порядок и условия премирования руководителей государственных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Управлению международных и межрегиональных связей, информации и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа, в том числе целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности работы руководителя учреждения.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу постановления
Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 № 186-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", но не ранее чем через десять дней со дня его официального опубликования.
Первый заместитель главы Администрации
Ненецкого автономного округа
А.Ю.ШАНЬГИН
Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.09.2011 № 194-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОИЗВОДСТВО И ВЫПУСК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, А ТАКЖЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВНЕДРЕНИЮ, ОБСЛУЖИВАНИЮ
И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ
(в ред. постановлений администрации НАО
от 21.12.2011 № 307-п
, от 07.03.2012 № 62-п
)
ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере 14 окладов (ставок);
ежемесячной премии в размере 6,0 оклада (ставки);
надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере 2,5 оклада (ставки);
компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иных выплат, установленные в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере 2 окладов (ставок);
надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;
(абзац введен постановлением
администрации НАО от 07.03.2012 № 62-п)
2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:
двенадцати должностных окладов;
ежеквартального премирования в размере 2 должностных окладов;
надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год.
(абзац введен постановлением
администрации НАО от 21.12.2011 № 307-п)
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Утвержден
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.09.2011 № 194-п
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВО
И ВЫПУСК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
(в ред. постановлений администрации НАО
от 21.12.2011 № 307-п
, от 07.03.2012 № 62-п
)
1. При формировании фонда оплаты труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации (далее - учреждения), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):
12 окладов (ставок);
ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере трех окладов (ставок);
ежемесячной премии в размере шести окладов (ставок);
надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере двух с половиной окладов (ставок);
компенсационных выплат за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права, в размере полутора окладов (ставок);
надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, а также молодым специалистам в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;
(абзац введен постановлением
администрации НАО от 07.03.2012 № 62-п)
2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:
двенадцати должностных окладов;
ежеквартального премирования в размере двух должностных окладов;
надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год.
(абзац введен постановлением
администрации НАО от 21.12.2011 № 307-п)
премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных пунктами 34
, 35
Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих производство и выпуск средств массовой информации, а также государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.
(абзац введен постановлением
администрации НАО от 07.03.2012 № 62-п)
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
