КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 августа 2012 г. № 33-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ НА ТЕРРИТОРИИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением
Правительства Московской области от 25 апреля 2011 г. № 365/15 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области":
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Московской области.
2. Государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Комитете по труду и занятости населения Московской области, работникам государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения обеспечить исполнение Административного регламента
исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Московской области.
3. Информационно-аналитическому отделу Комитета по труду и занятости населения Московской области:
3.1. Организовать опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3.2. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Московской области (http://www.ktzn.mosreg.ru/).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.И. Рагозин
Утвержден
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 1 августа 2012 г. № 33-р
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
НА ТЕРРИТОРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Наименование государственной функции: контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - государственная функция).
2. Исполнение государственной функции осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет).
Структурным подразделением, непосредственно отвечающим за исполнение государственной функции, является отдел содействия в трудоустройстве и социальных выплат.
3. Административный регламент исполнения государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Московской области (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) при реализации полномочия по осуществлению контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции:
Закон
Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости);
Кодекс
Российской Федерации об административных правонарушениях;
Трудовой кодекс
Российской Федерации;
Федеральный закон
от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";
Федеральный закон
от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Среднесписочная численность работников
организации (за отчетный период) _________ чел.
┌───┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│№ │Наименование показателя │Сведения о трудоустройстве│
│ │ │граждан в счет │
│ │ │установленной квоты (чел.)│
│ │ ├──────────┬───────────────┤
│ │ │Всего │в том числе, на│
│ │ │инвалидов │специальном │
│ │ │ │рабочем месте │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│1 │Установленная квота в отчетном месяце │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│2 │Работает в счет установленной квоты на │ │ │
│ │начало отчетного месяца │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│3 │Трудоустроены в счет установленной квоты │ │ │
│ │за отчетный месяц │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│4 │Выбыло с квотируемых рабочих мест за │ │ │
│ │отчетный месяц │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│5 │Работает в счет установленной квоты на │ │ │
│ │конец отчетного месяца (стр. 2
+ стр. 3
-│ │ │
│ │стр. 4
) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│6 │Работало на квотируемых рабочих местах в │ │ │
│ │отчетном месяце │ │ │
│ │(стр. 2
+ стр. 3
) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┤
│7 │Не трудоустроено в счет установленной │ │ │
│ │квоты на конец отчетного месяца │ │ │
│ │(стр. 1
- стр. 5
) │ │ │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴───────────────┘
Исполнитель ___________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, контактный телефон)
Руководитель ___________________________
(Ф.И.О.)
Дата представления сведений ________________
Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения, принявшего
сведения.
