ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2012 г. № 98-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
БЮДЖЕТА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
(в ред. Распоряжения
Комитета по социальной политике
Санкт-Петербурга от 02.07.2012 № 152-р)
В целях совершенствования организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга:
1. Утвердить Методические рекомендации
по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - Методические рекомендации).
2. Установить, что:
2.1. Методические рекомендации
применяются в отношении работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (далее - учреждения социальной защиты), за исключением работников Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр" (далее - работники Центра).
2.2. В отношении работников Центра действуют Методические рекомендации по организации оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", утвержденные распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 29.12.2011 № 324-р.
3. Руководителям учреждений социальной защиты обеспечить применение Методических рекомендаций
при разработке локальных нормативных актов в сфере оплаты труда работников указанных учреждений (далее - локальные нормативные акты).
4. Структурным подразделениям Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет), к ведению которых относятся вопросы, связанные с оплатой труда работников учреждений социальной защиты, оказывать методическую и консультационную помощь при разработке и совершенствовании локальных нормативных актов.
5. Признать утратившим силу распоряжение
Комитета по труду и социальной защите населения от 09.06.2008 № 59-р "Об утверждении Методических рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты населения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга".
Распоряжением
Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 02.07.2012 № 152-р, вступившим
в силу со 2 июля 2012 года и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 11 июня 2012 года, абзац второй
и абзац третий пункта 11.1
Методических рекомендаций изложены в новой редакции.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеются в виду пункт 4.8, абзац второй и абзац третий пункта 11.1 Методических рекомендаций, утвержденных данным документом.
6. Распоряжение вступает в силу через 10 дней после его подписания, за исключением пункта 4.8
, абзаца второго
и абзаца третьего пункта 11.1
настоящего распоряжения, вступающих в силу с 01.01.2013.
7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Литвинова С.П., заместителя председателя Комитета Буйневича Д.В. и заместителя председателя Комитета Любимова А.Б. по принадлежности вопросов.
Председатель Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
А.Н.Ржаненков
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Комитета
по социальной политике
от 31.05.2012 № 98-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
│ 1. │Руководители структурных подразделений │Педагогических, │
│ │ │психологических, │
│ │ │социологических, │
│ │ │юридических, │
│ │ │медицинских наук │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 2. │Специалисты │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2.1.│Работники, занимающие общеотраслевые │Экономических, │
│ │должности │юридических, │
│ │ │психологических, │
│ │ │социологических наук │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2.2.│Педагогические работники │Педагогических, │
│ │ │психологических наук │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2.3.│Медицинские работники │Медицинских, │
│ │ │психологических наук │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2.4.│Специалисты по социальной работе │Экономических, │
│ │ │педагогических, │
│ │ │психологических, │
│ │ │юридических, │
│ │ │социологических наук │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│2.5.│Культуролог │Культурологии, │
│ │ │искусствоведения │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 3. │Служащие │ │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│3.1.│Работники, занимающие общеотраслевые │Экономических, │
│ │должности │юридических, │
│ │ │психологических, │
│ │ │социологических наук │
├────┼───────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│3.2.│Социальные работники │Экономических, │
│ │ │психологических, │
│ │ │юридических, │
│ │ │педагогических, │
│ │ │социологических наук │
├────┴───────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤
│ Примечание. В каждом конкретном случае решение о зачете ученой степени │
│ работнику на основании данного приложения при установлении коэффициента │
│ квалификации принимается тарификационной комиссией государственного │
│ учреждения социального обслуживания населения, финансируемого за счет │
│ средств бюджета Санкт-Петербурга │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
