ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. № 3
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДУМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(в ред. Постановления
Мэрии МО г.Черкесска от 20.06.2008 № 8)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.11.2007 № 429 "Об установлении межразрядных тарифных коэффициентов и тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников республиканских государственных учреждений" постановляю:
1. Установить, что должностные оклады работникам Думы муниципального образования города Черкесска, замещающим должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
2. Установить водителям Думы муниципального образования города Черкесска (5-й разряд ETC) стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
2.1. Ежемесячная надбавка за классность: 1-й класс - 25% тарифной ставки (оклада); 2-й класс - 10% тарифной ставки (оклада).
2.2. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50% тарифной ставки (оклада).
2.3. Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40% тарифной ставки (оклада).
2.4. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 1,0 тарифной ставки (оклада).
2.5. Установить с 01.06.2008 к заработной плате надбавку стимулирующего характера в размере 14% за качественное выполнение работ. Надбавку следует исчислять из общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце с учетом всех установленных выплат.
(пп. 2.5 введен Постановлением
Мэрии МО г.Черкесска от 20.06.2008 № 8)
3. Установить секретарям приемной (4-й разряд ETC) Думы муниципального образования города Черкесска стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия груда - 15% тарифной ставки (оклада).
3.2. Ежемесячное денежное поощрение - 1,0 тарифной ставки (оклада).
4. Оплату труда работников Думы муниципального образования города Черкесска, установленную настоящим постановлением, производить в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в бюджете на соответствующий год и утвержденного в сметах расходов.
5. Настоящее постановление вступает в силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2007.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования
города Черкесска
Е.М.БЕЛАНОВ
