ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
РЕШЕНИЕ
от 07 февраля 2008 г. № 7
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МЭРИИ (МЭРА)
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
В соответствии со ст. 37
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 52
Устава муниципального образования города Черкесска Дума муниципального образования города Черкесска решила:
1. Утвердить порядок
проведения конкурса на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска согласно приложению 1.
2. Утвердить условия
конкурса на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска согласно приложению 2.
3. Утвердить проект
контракта с Руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска согласно приложению 3.
4. Конкурсной комиссии конкурс на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска провести 29.02.2008 в здании мэрии муниципального образования города Черкесска по адресу: г. Черкесск, пр. Ленина, 54-а, малый зал мэрии муниципального образования города Черкесска.
5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянно действующую депутатскую комиссию по организации работы городской Думы, депутатской этике, местному самоуправлению, законности и правопорядку.
6. Настоящее решение опубликовать в газете "Экспресс-почта".
Глава
муниципального образования
города Черкесска
Е.М.БЕЛАНОВ
Приложение 1
к решению Думы
муниципального образования
города Черкесска
от 07.02.2008 № 7
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МЭРИИ (МЭРА) МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
1. Целью проведения конкурса является отбор наиболее подготовленных лиц, способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство мэрией муниципального образования города Черкесска.
2. Конкурс на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска объявляется Думой муниципального образования города Черкесска при истечении полномочий, на который был назначен Руководитель мэрии (мэр) муниципального образования города Черкесска, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства, определяющего порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения им полномочий по основаниям, установленным законодательством.
3. Для проведения конкурса на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска создается конкурсная комиссия, 2/3 членов которой назначаются городской Думой из своего состава, а 1/3 по представлению Президента Карачаево-Черкесской Республики - Народным Собранием (Парламентом) Карачаево-Черкесской Республики.
4. Общее число членов комиссии составляет 3 человека.
5. Комиссия в составе председателя, заместителя председателя и секретаря утверждается представительным органом муниципального образования города Черкесска.
6. Конкурсная комиссия после ее формирования не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса опубликовывает условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта с Руководителем мэрии (мэром) муниципального образования города Черкесска.
7. Порядок работы комиссии:
7.1. Председатель комиссии руководит работой комиссии, проводит ее заседания, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, подписывает протоколы заседаний комиссии и иные, принимаемые комиссией решения, представляет по результатам проведения конкурса городской Думе кандидатов (кандидата) для назначения на должность Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска.
Секретарь комиссии принимает меры к организационному обеспечению деятельности комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, извещает членов комиссии, а также всех иных заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседания комиссии.
7.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины назначенных членов комиссии.
7.4. Комиссия на период ее работы обеспечивается мэрией муниципального образования города Черкесска помещением в здании, расположенном по адресу: г. Черкесск, пр. Ленина, 54-а, а также средствами связи, необходимой оргтехникой и канцелярскими принадлежностями.
8. Порядок предоставления в комиссию документов кандидатами на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска и предъявляемые к ним требования:
8.1. После опубликования информации о проведении конкурса на замещение должности Руководителя мэрии (мэра) муниципального образования города Черкесска лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление секретарю комиссии, которое регистрируется в специальном журнале.
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он занимает должность Руководителя мэрии (мэра);
- получать гонорары за публикацию и выступления в качестве должностного лица местного самоуправления;
- получать в связи с исполнением полномочий вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) от физических и юридических лиц;
- выезжать в служебные командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых на взаимной договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
- принимать участие в забастовках;
- использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, религиозных, и других общественных объединений.
6.2. Руководитель мэрии (мэр) обязан соблюдать иные ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
7.2. Руководитель мэрии (мэр) не несет ответственности за не исполнение или не надлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием не надлежащего исполнения Нанимателем своих обязательств по настоящему контракту.
8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ИЛИ РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
8.1. Настоящий контракт с Руководителем мэрии (мэром) может быть прекращен досрочно в следующих случаях:
- смерти;
- отставки по собственному желанию;
- признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
- признания его судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
- вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, занимающего должность Руководителя мэрии (мэра);
- выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;
- прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
- в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
8.2. Контракт с Руководителем мэрии (мэром) может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке по основаниям, предусмотренным Уставом муниципального образования города Черкесска.
8.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта нанимателем и (или) органами государственной власти Карачаево-Черкесской Республики Руководителю мэрии (мэру) предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Карачаево-Черкесской Республики.
9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
9.1. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.
10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и Уставом муниципального образования города Черкесска.
10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главы муниципального образования города Черкесска, другой - у Руководителя мэрии (мэра).
11. ПОДПИСИ СТОРОН
"Наниматель" "Руководитель мэрии (мэр)"
______________________________ _______________________________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
М.П.
_____________ ___ ________200__ г. _____________ ___ ________200__ г.
Подпись Подпись
