АДМИНИСТРАЦИЯ УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2012 г. № 87
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ ОБРАЗОВАНИЯ
УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
На основании Федерального закона
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях привлечения молодых специалистов для работы в сфере образования, повышения престижа и социальной значимости профессии педагога постановляю:
1. Утвердить муниципальную целевую программу
"Привлечение молодых специалистов в сферу образования Урупского муниципального района на 2012 - 2015 годы" согласно приложению.
2. Финансовому управлению администрации Урупского муниципального района осуществлять контроль за использованием финансовых средств выделенных из бюджета района на реализацию муниципальной целевой программы "Привлечение молодых специалистов в сферу образования Урупского муниципального района на 2012 - 2015 годы" (далее также - Программа).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования (обнародования) в установленном порядке.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Урупского муниципального района С.К.Аджиева.
Глава администрации
Урупского муниципального района
А.П.ШУТОВ
Приложение
к постановлению администрации
Урупского муниципального района
от 12.03.2012 года № 87
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ ОБРАЗОВАНИЯ
УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
ПАСПОРТ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРИВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРУ ОБРАЗОВАНИЯ
УРУПСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
Таблица 1
┌──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ │МКУ "Отдел образования администрации Урупского│
│Наименование ведомства │муниципального района Карачаево-Черкесской │
│ │Республики" │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│ │Муниципальная целевая программа "Привлечение │
│Наименование программы │молодых специалистов в сферу образования │
│ │Урупского муниципального района на 2012 - 2015│
│ │годы" (далее - Программа) │
├──────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Основание для разработки │Федеральный закон
от 06.10.2003 № 131-ФЗ │
│Программы │"Об общих принципах организации местного │
Таблица № 3
┌─────┬────────────────────────────────┬──────────────┬───────────────────────┬──────┐
│ │ │ │ Объем финансирования │ │
│ № │ │ Источник │ (тыс. руб.) │ │
│ п/п │ Мероприятия │финансирования├────────┬──────┬───────┼──────┤
│ │ │ │ 2012 │ 2013 │ 2014 │2015 │
│ │ │ │ год │ год │ год │ год │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼────────┼──────┼───────┼──────┤
│ │Единовременные денежные выплаты │ │ │ │ │ │
│ │молодым специалистам, │ │ │ │ │ │
│1. │поступившим на работу в │бюджет района │ - │ 120 │ 120 │ 120 │
│ │муниципальные казенные │ │ │ │ │ │
│ │образовательные учреждения │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼────────┼──────┼───────┼──────┤
│2. │Проведение конкурса "Молодой │бюджет района │ - │ 10 │ 10 │ 10 │
│ │специалист года" │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼────────┼──────┼───────┼──────┤
│3. │Организация и проведение "Школы │бюджет района │ - │ 10 │ 10 │ 10 │
│ │молодого педагога" │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────────────────────┼──────────────┼────────┼──────┼───────┼──────┤
│ │ВСЕГО │ │ - │ 140 │ 140 │ 140 │
└─────┴────────────────────────────────┴──────────────┴────────┴──────┴───────┴──────┘
Общий объем финансирования программы в 2012 - 2015 годах за счет средств районного бюджета составит 420 тысяч рублей.
При поступлении молодых специалистов в 2012 году денежные выплаты производить из дополнительных доходов бюджета района.
8. Оценка эффективности реализации Программы
Для оценки эффективности реализации Программы используются следующие показатели:
- повышение с 16,4% в 2011 году до 25% в 2015 году количества молодых кадров, работающих в сфере "Образование" в общей численности педагогических работников;
- снижение среднего возраста педагогических работников сферы "Образование" с 45 лет в 2011 году до 40 лет в 2015 году;
- повышение размера заработной платы молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные казенные образовательные учреждения в среднем на 40%.
9. Управление реализацией Программы
и контроль за ходом ее исполнения
Программа реализуется муниципальным казенным учреждением "Отдел образования администрации Урупского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики" (далее - Отдел).
Отдел несет ответственность за реализацию Программы и за обеспечение утвержденных значений показателей эффективности и гарантирует:
- предоставление молодому специалисту должности в соответствии с полученной им в учебном заведении специальности и квалификации;
- создавать условия для производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов;
- способствовать развитию деловой карьеры молодого специалиста с учетом его профессиональных знаний, деловых и личных качеств;
- создавать условия, способствующие активному участию молодых специалистов в социально-экономическом, общественном развитии в муниципальных образовательных учреждениях.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляет начальник отдела.
Отчет о выполнении Программы, включая меры по повышению эффективности ее реализации, предоставляется отделу социально-экономического развития, бухгалтерского учета и имущественных отношений администрации Урупского муниципального района ежегодно, не позднее 01 апреля, в составе Доклада о результатах и основных направлениях деятельности Отдела.
В целях текущего контроля за эффективным использованием бюджетных средств Отдел ежеквартально, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в отдел социально-экономического и бухгалтерского учете, имущественных отношений администрации Урупского муниципального информацию о ходе реализации программных мероприятий, а также о финансировании и освоении бюджетных средств, выделяемых на реализацию Программы.
Финансирование расходов на реализацию Программы осуществляется в порядке, установленном для исполнения бюджета района на текущий финансовый год.
