Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Калужская область


Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл. 20 июля 2012 г. № 3552


КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ
от 14 июня 2012 г. № 623

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО
НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ
НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ
ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, И РАЗМЕРА ЭТИХ ВЫПЛАТ


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Калужской области № 196-ОЗ принят 28.10.2011, а не 28.11.2011.

В целях реализации пункта 1.2.1 приложения № 4 "Виды, условия применения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и порядок их осуществления руководителям, заместителям руководителей, работникам государственных учреждений" к Закону Калужской области от 28.11.2011 № 196-ОЗ (в ред. Закона Калужской области от 24.02.2012 № 251-ОЗ) "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области"
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Перечень видов государственных учреждений, их структурных подразделений, работа в которых дает право на выплату компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, и размер этих выплат (прилагается).
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Министр
С.В.Степанов





Приложение
к Приказу
министерства здравоохранения
Калужской области
от 14 июня 2012 г. № 623

ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ВЫПЛАТУ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ
РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ
УСЛОВИЯМИ ТРУДА, И РАЗМЕР ЭТИХ ВЫПЛАТ

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ №  │       Наименование учреждений, их структурных подразделений        │
│п/п │                                                                    │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤



│    │     3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными      │
│    │для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право│
│    │  на установление выплаты не более 30 процентов от базового оклада  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.1 │Психиатрические больницы (стационары) специализированного типа с    │
│    │интенсивным наблюдением                                             │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.2 │Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)             │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.3 │Участковая служба психоневрологических (наркологических) учреждений │
│    │(подразделений)                                                     │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│    │     4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными      │
│    │для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право│
│    │  на установление выплаты не более 40 процентов от базового оклада  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4.1.│Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии;           │
│    │судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не            │
│    │содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения     │
│    │психически больных в психиатрических больницах                      │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│    │    5. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья     │
│    │      и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право       │
│    │  на установление выплаты не более 50 процентов от базового оклада  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5.1 │Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц,    │
│    │диспансеров и клиник) для лечения больных всех форм туберкулеза     │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│    │     6. Учреждения, подразделения с особо опасными для здоровья     │
│    │      и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право       │
│    │  на установление выплаты не более 80 процентов от базового оклада  │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.1 │Центры по профилактике и борьбе со СПИД                             │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.2 │Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для      │
│    │лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных                           │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.3 │Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами      │
│    │здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и            │
│    │исследование поступающих крово- и биологических жидкостей от больных│
│    │СПИД и ВИЧ-инфицированных                                           │
├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6.4 │Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 6.1-6.3,             │
│    │осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание          │
│    │медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным  │
│    │контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными                     │
└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru