| 27 мая 2011 года | N 005-20-230344/1 |
ДУМА ГОРОДА ИРКУТСКА
РЕШЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
Принято на 23 заседании
| городской Думы 5-го созыва | 26 мая 2011 года |
(в ред. решения
Думы г. Иркутска
от 22.03.2012 № 005-20-320513/2)
Руководствуясь ст.ст. 16
, 17
, 35
, ч. 3 ст. 41
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 31
, 32
Устава города Иркутска, Положением
о муниципальных правовых актах города Иркутска, утвержденным решением Думы города Иркутска от 21.10.2004 № 004-20-040012/4, Дума города Иркутска решила:
1. Учредить департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска - структурное подразделение (орган) администрации г. Иркутска с правами юридического лица, в форме муниципального казенного учреждения.
(в ред. решения
Думы г. Иркутска от 22.03.2012 № 005-20-320513/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Положение
о департаменте образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (Приложение № 1).
3. Администрации города Иркутска:
1) опубликовать настоящее решение с приложением
.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
27 мая 2011 года
№ 005-20-230344/1
Приложение № 1
к решению
Думы г. Иркутска
от 27 мая 2011 года
№ 005-20-230344/1
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. решения
Думы г. Иркутска
от 22.03.2012 № 005-20-320513/2)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.32. Осуществление иных функций в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска, поручениями мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска в пределах компетенции департамента.
4. ПРАВА ДЕПАРТАМЕНТА
Департамент для выполнения возложенных на него задач имеет право:
4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации г. Иркутска, учреждений и организаций информацию, необходимую для осуществления своих задач.
4.2. Привлекать для изучения и решения проблем в области образования специалистов и экспертов на договорной основе.
4.3. Вносить в комитет по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска предложения по рациональному использованию сети МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.
4.4. Вносить предложения по рациональному использованию средств бюджета города, направленных на развитие и функционирование муниципальной системы образования г. Иркутска.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА
5.1. Структура департамента и Положения о структурных подразделениях департамента утверждаются мэром города Иркутска.
5.2. Штатное расписание департамента утверждается мэром города Иркутска.
6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ДЕПАРТАМЕНТА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Начальник департамента несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на департамент задач и осуществление департаментом своих функций.
6.2. Начальник департамента назначается на должность и освобождается от должности мэром г. Иркутска в установленном порядке.
6.3. Должность начальника департамента относится к ведущим должностям муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должности начальника департамента являются наличие высшего профессионального образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции
Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава
города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению своих должностных обязанностей.
6.4. Начальник департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности мэром города Иркутска в установленном порядке.
6.5. Должности заместителя начальника департамента и заместителей начальника департамента по округам относятся к старшим должностям муниципальной службы. Основными квалификационными требованиями для замещения должностей заместителя начальника департамента и заместителей начальника департамента по округам являются наличие высшего профессионального образования, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, - знание Конституции
Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава
города Иркутска и иных муниципальных правовых актов города Иркутска применительно к осуществлению своих должностных обязанностей.
6.6. Начальник департамента:
6.6.1. Руководит деятельностью департамента, распределяет обязанности между заместителями начальника департамента, начальниками структурных подразделений департамента, планирует работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент.
6.6.2. Представляет без доверенности интересы департамента в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях по вопросам деятельности департамента.
6.6.3. Является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных в бюджете города Иркутска на развитие образования.
6.6.4. Вносит предложения мэру города об установлении надбавок к должностным окладам работников департамента, а также о применении к ним мер поощрения, дисциплинарной ответственности.
6.6.5. Вносит в установленном порядке на рассмотрение мэра города Иркутска, Думы города Иркутска вопросы развития МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.
6.6.6. Издает в пределах своей компетенции приказы, подлежащие обязательному исполнению работниками департамента, МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, проверяет их исполнение.
6.6.7. Издает приказы о назначении на должность и освобождении от занимаемой должности руководителей МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений. Заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.
6.6.8. Заключает по вопросам, входящим в компетенцию департамента, муниципальные контракты, иные договоры, соглашения и обеспечивает их исполнение.
6.6.9. Применяет дисциплинарные взыскания к руководителям МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений в соответствии с трудовым законодательством РФ, решает вопрос о предоставлении им отпусков.
6.6.10. Поощряет за успехи в работе педагогических и руководящих работников МОУ.
6.6.11. Утверждает муниципальные задания для МОУ и иных подведомственных учреждений с учетом нормативов финансовых затрат.
6.6.12. Утверждает сметы доходов и расходов МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений.
6.6.13. Осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета города, за состоянием бухгалтерского учета и финансовой деятельности МОУ и иных подведомственных департаменту учреждений, получателей бюджетных средств.
6.6.14. Принимает меры по возмещению ущерба, причиненного ненадлежащим использованием средств бюджета города в порядке, установленным действующим законодательством.
6.7. Начальник департамента, его заместители и специалисты привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
6.8. Финансовое обеспечение деятельности департамента осуществляется за счет средств бюджета города Иркутска и на основании бюджетной сметы.
6.9. Кадровое, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности департамента осуществляется структурными подразделениями администрации г. Иркутска, уполномоченными на решение соответствующих вопросов согласно муниципальным правовым актам города Иркутска.
6.10. Работники департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ.
И.о. заместителя мэра - председателя
комитета по социальной политике и
культуре администрации города Иркутска
В.В.ПЕРЕГУДОВА
