МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2012 г. № 63-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ОТЧЕТА И ФОРМЫ ЗАЯВКИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ (ЗАВЕДУЮЩИМ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМ, АКУШЕРКАМ,
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
ПАТРОНАЖНЫМ), ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ
СЕСТРАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В соответствии с пунктами 3
и 7
Порядка расходования субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления отдельных областных государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 15 марта 2012 года № 84-пп, руководствуясь пунктом 9
Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп, приказываю:
1. Утвердить:
а) форму отчета
о расходах бюджета муниципального образования, источником финансового обеспечения которых является субвенция из областного бюджета бюджету муниципального образования для осуществления отдельных областных государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (Приложение 1);
б) форму заявки
на предоставление субвенции из областного бюджета бюджету муниципального образования для осуществления отдельных областных государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (Приложение 2).
2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная" и размещению на официальном сайте министерства здравоохранения Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Министр
Д.В.ПИВЕНЬ
Приложение 1
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 2 апреля 2012 года
№ 63-мпр
ОТЧЕТ
О РАСХОДАХ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИСТОЧНИКОМ
ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ СУБВЕНЦИЯ
ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТУ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ
ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ (ЗАВЕДУЮЩИМ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМ, АКУШЕРКАМ,
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ
ПАТРОНАЖНЫМ), ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │7 = 5 x 6 x Крс│8 = (7 x ставку ЕСН) + 7│ 9 │10 = (9 x ставку ЕСН) + 9 │11 = 8 + 10│12 = 11 - 2 │
│ │ │ │ │ │ │ <*>
│ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Фельдшерско- │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ X │
│акушерские пункты, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│в т.ч. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Фельдшеры, включая │ X │ │ │ │ 3500│ │ │ │ │ │ X │
│заведующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Акушерки, включая │ X │ │ │ │ 3500│ │ │ │ │ │ X │
│заведующих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Медицинские сестры,│ X │ │ │ │ 2500│ │ │ │ │ │ X │
│включая заведующих,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│патронажных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинских сестер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Скорая медицинская │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ X │
│помощь, в т.ч. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Врачи скорой │ X │ │ │ │ 5000│ │ │ │ │ │ X │
│медицинской помощи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Фельдшеры │ X │ │ │ │ 3500│ │ │ │ │ │ X │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Акушерки │ X │ │ │ │ 3500│ │ │ │ │ │ X │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Медицинские сестры │ X │ │ │ │ 2500│ │ │ │ │ │ X │
├───────────────────┼──────────┼──────────────┼──────────────┼───────────┼────────┼───────────────┼────────────────────────┼─────────┼──────────────────────────┼───────────┼────────────┤
│Всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───────────────────┴──────────┴──────────────┴──────────────┴───────────┴────────┴───────────────┴────────────────────────┴─────────┴──────────────────────────┴───────────┴────────────┘
Главный врач
контактный телефон - (подпись)
Главный бухгалтер
контактный телефон - (подпись)
Руководитель финансового органа
контактный телефон - (подпись)
Исполнитель
контактный телефон - (подпись)
дата формирования заявки
--------------------------------
<*> Крс - районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах.