ГЛАВА ГОРОДА КОВРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2008 г. № 400
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ Г. КОВРОВА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ
(в ред. постановления
администрации города Коврова
от 17.05.2012 № 1064)
В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных предприятий, руководствуясь ст. 27
, 35
Устава муниципального образования город Ковров, принятого решениями Ковровского городского Совета народных депутатов № 100 от 15.06.2005 и № 143 от 29.07.2005, постановляю:
1. Утвердить "Положение
об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий г. Коврова при заключении с ними трудовых договоров" (приложение № 1).
2. Утвердить "Примерный трудовой договор
с руководителем муниципального предприятия" (приложение № 2).
3. Постановление
главы города от 18.11.2004 № 1598 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных предприятий г. Коврова при заключении с ними трудовых договоров" считать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Андреева С.Е.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
6. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
Глава города Коврова
И.В.ТАБАЦКОВА
Приложение № 1
к постановлению
главы города Коврова
от 19.03.2008 № 400
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ Г. КОВРОВА ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ
(в ред. постановления
администрации города Коврова
от 17.05.2012 № 1064)
1. Основные положения и понятия
1.1. Настоящее положение регулирует оплату труда руководителей муниципальных предприятий г. Коврова при заключении (пересмотре) с ними трудовых договоров, а также руководителей акционерных обществ, в которых пакет акций, находящийся в муниципальной собственности, обеспечивает более 50% голосов на собрании акционеров (далее - муниципальные предприятия);
1.2. Правовая основа настоящего положения:
- Трудовой кодекс
РФ;
- Федеральный закон
от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях";
- постановление
Правительства РФ № 210 от 21.03.1994 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)";
8. Иные условия
8.1. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, Стороны
руководствуются законодательством Российской Федерации, иными нормативными
правовыми актами и Уставом Предприятия.
8.2. Трудовая книжка Руководителя ведется и хранится в Администрации.
8.3. Настоящий трудовой договор заключен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - в Администрации,
второй - у Руководителя.
8.4. Права и обязанности по данному договору не могут передаваться
третьим лицам.
9. Адреса сторон и другие сведения
Администрация:
_______________________________________________________________________
(наименование и адрес)
ИНН ___________________________________________________________________
Предприятие:
_______________________________________________________________________
(наименование и адрес)
Руководитель:
директор муниципального
предприятия ___________________________________________________________
(наименование)
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Паспорт: серия _________________ № ____________________________________
выдан _________________________________________________________________
Домашний адрес: _______________________________________________________
Телефон(ы): ___________________________________________________________
Трудовой договор подписан:
От Администрации: Руководитель:
________________________________ _____________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
________________________________
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
________________________________ _____________________________
(подпись) (подпись)
________________________________ _____________________________
(дата (число, месяц, год)) (дата (число, месяц, год))
