МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2012 г. № 124-с
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве экономики и торговли Республики Калмыкия.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства экономического развития и внешнеэкономических связей Республики Калмыкия от 31 декабря 2008 г. № 174-с;
приказ Министерства экономики и торговли от 4 мая 2012 г. № 74-с.
Министр
Ю.СИДОРЕНКО
Утверждены
Приказом
Министерства экономики и торговли
Республики Калмыкия
от 27 июля 2012 г. № 124-с
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
КАЛМЫКИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ
РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
1. Общие квалификационные требования
1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве экономики и торговли Республики Калмыкия (далее - Министерство) всех категорий и групп должностей, являются:
знание Конституции
Российской Федерации;
знание Степного Уложения (Конституция
) Республики Калмыкия;
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Калмыкия применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание порядка работы со служебной информацией;
знание правил и норм, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в Министерстве экономики и торговли Республики Калмыкия, а также общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве всех категорий и групп должностей, являются:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки планирования служебной деятельности;
коммуникативные навыки;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", интернет, E-mail сетевые ресурсы), навыки использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.
2. Специальные квалификационные требования
Категория "Руководители" высшей группы
1. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
2) знание основ управления персоналом;
3) наличие навыков стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы категории "Руководители" главной группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
2) знание основ управления персоналом;
3) наличие навыков планирования управленческой деятельности, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивация поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Квалификационные требования
к профессиональным навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими
в Министерстве должности категории "Специалисты"
1. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:
наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей", предъявляются следующие требования:
наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовка информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Для ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета, и информационного обеспечения:
- наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации.
4. Квалификационные требования
к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей лицами, замещающими в Министерстве
должности категория "Обеспечивающие специалисты"
1. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, системного подхода в решении задач, подготовки делового письма, работы с документами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2. К профессиональным навыкам лица, замещающего в Министерстве должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, предъявляются следующие требования:
основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, системного подхода в решении задач, подготовки делового письма, работы с документами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
