АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2012 г. № 819
О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", учитывая протокол заседания комиссии по вопросам условий оплаты труда муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 18.04.2012 № 6, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
Внести и утвердить в Положение
о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 06.05.2011 № 922 (с дополнениями, внесенными и утвержденными постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 15.12.2011 № 2836), следующие изменения:
1. Пункты 5.5.1
, 5.5.2
изложить в следующей редакции:
"5.5.1. Руководители муниципальных учреждений до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют должностным лицам, структурным подразделениям, отраслевым (функциональным) органам администрации муниципального образования, имеющим в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения, отчеты о выполнении установленных показателей и расчеты фонда оплаты труда, подтверждающие наличие бюджетных ассигнований, согласованные с главным распорядителем бюджетных средств. Форма
расчета фонда оплаты труда, подтверждающего наличие бюджетных ассигнований, прилагается.
Отчеты о выполнении установленных показателей и расчеты фонда оплаты труда, подтверждающие наличие бюджетных ассигнований, за IV квартал представляются до 30 ноября текущего финансового года.
5.5.2. Должностные лица, структурные подразделения, отраслевые (функциональные) органы администрации муниципального образования, имеющие в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения, направляют до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в комиссию аналитическую информацию о выполнении (невыполнении) показателей с предложением о размере премирования каждого руководителя муниципального учреждения и документы, установленные п. 5.5.1
настоящего Положения.
Аналитическая информация о выполнении (невыполнении) показателей с предложением о размере премирования каждого руководителя муниципального учреждения и документы, установленные п. 5.5.1
настоящего Положения, за IV квартал направляются до 15 декабря текущего года.".
2. Отделу муниципальной службы и трудовых отношений администрации муниципального образования (Пугасиева Т.Б.) довести настоящее постановление до должностных лиц, руководителей структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющих в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения.
3. Должностным лицам, руководителям структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования, имеющим в ведомственной подчиненности муниципальные учреждения, ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных учреждений.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования М.А. Шинкарева.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.Г.ЖИЛИН
Приложение
к Положению
о порядке и условиях установления
выплат стимулирующего характера
руководителям муниципальных учреждений
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
ФОРМА РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА (далее - ФОТ),
подтверждающего наличие бюджетных ассигнований,
на _____________ 20__ года
______________________________________________
(полное наименование учреждения)
тыс. руб.
┌─────┬────────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬────────────────────┬──────┬────────┬───────┐
│КОСГУ│ФОТ в│<*>
│<*>
│Плановый │Оклад │Фактически начислено│Всего │Наличие │Остаток│
│ │соответ-│Мес. │Мес. │ ФОТ на │руково-│ за отчетный период │начис-│ассиг- │ФОТ на│
│ │ствии с│ФОТ по│ФОТ по│отчетную │дителя │ (тыс. руб.) │лено с│нований │конец │
│ │лимитом,│учреж- │учреж- │ дату, │на ├────┬────┬────┬─────┤начала│для │отчет- │
│ │утверж- │дению │дению │исходя из│отчет- │ 1 │ 2 │ 3 │итого│года │распре- │ного │
│ │денным │до │после │мес. ФОТ │ную │мес.│мес.│мес.│ │(тыс. │деления │периода│
│ │постано-│повы- │повы- │ (гр. 3 │дату │ │ │ │ │руб.) │(гр. 5 -│(гр. │
│ │влением │шения │шения │или гр. │(руб.) │ │ │ │ │ │гр. 11)│2 - гр.│
│ │админис-│окладов│окладов│4 x ____ │ │ │ │ │ │ │(тыс. │10) │
│ │трации │(тыс. │(тыс. │ мес.) │ │ │ │ │ │ │руб.) │(тыс. │
│ │(тыс. │руб.) │руб.) │ (тыс. │ │ │ │ │ │ │ │руб.) │
│ │руб.) │ │ │ руб.) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼──────┼────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
├─────┼────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼──────┼────────┼───────┤
│ 211
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼──────┼────────┼───────┤
│ 213
│ │ │ │ │ X │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼────┼────┼────┼─────┼──────┼────────┼───────┤
│ИТОГО│ │ │ │ │ X │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴────────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴────┴────┴────┴─────┴──────┴────────┴───────┘
--------------------------------
<*> Примечание: Расчет заполняется по ФОТ текущего года.
Руководитель учреждения ______________________ __________________
подпись ФИО
Главный бухгалтер учреждения _________________ __________________
дата подпись ФИО
Расчет проверен ГРБС
(ФИО и подпись исполнителя)
Заключение главного бухгалтера ГРБС:
Остаток бюджетных ассигнований по ФОТ позволяет выплатить премию
руководителю за _________ квартал __________ года в размере до ___________%
должностного оклада.
(ФИО и подпись)
