АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 мая 2012 г. № 638
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с пунктом 6 статьи 28
и статьей 31
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих Администрации Карачаевского городского округа (далее - Реестр) согласно приложению.
2. Организационному отделу Администрации Карачаевского городского округа обеспечить:
1) формирование и ведение Реестра;
2) координацию деятельности кадровых служб (специалистов по работе с кадрами) органов (структурных подразделений) Администрации Карачаевского городского округа, наделенных правами юридического лица, по формированию сведений, включаемых в Реестр.
3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Минги-Тау" и разместить на официальном сайте Карачаевского городского округа в сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра - управляющего делами Администрации Карачаевского городского округа.
Мэр
Карачаевского городского округа
С.Х.СЕМЕНОВ
Приложение
к постановлению Администрации
Карачаевского городского округа
от 10.05.2012 № 638
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Администрации Карачаевского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью организации учета и создания единой базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими Администрации Карачаевского городского округа.
2. Реестр муниципальных служащих Администрации Карачаевского городского округа (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа и ее органах (структурных подразделениях), содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в Администрации Карачаевского городского округа и ее органах (структурных подразделениях) и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава Администрации Карачаевского городского округа и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы по подбору и расстановке кадров, формированию резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим федеральным законодательством.
2. Порядок формирования и ведения Реестра
6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются организационным отделом Администрации Карачаевского городского округа и кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) органов (структурных подразделений) Администрации Карачаевского городского округа, наделенных правами юридического лица.
7. Координация деятельности кадровых служб (специалистов по работе с кадрами) органов (структурных подразделений) Администрации Карачаевского городского округа, наделенных правами юридического лица, по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возлагается на организационный отдел Администрации Карачаевского городского округа.
8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.
9. Изменения и новые сведения о муниципальных служащих вносятся в электронную версию Реестра.
10. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
Работник кадровой службы
_______________________ _______________ _________________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 4
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих Администрации
Карачаевского городского округа
СПИСОК
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ИСКЛЮЧЕННЫХ ИЗ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
КАРАЧАЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
┌───┬──────────┬────────┬───────────┬────────────┬────────────┬──────────────┐
│ № │ Фамилия, │ Дата │ Наиме- │ Замещаемая │ Дата │ Основания │
│п/п│ имя, │рождения│ нование │должность на│ увольнения │ увольнения │
│ │ отчество │ │ органа │ дату │(прекращения│ (прекращения │
│ │ │ │ местного │ увольнения │ трудового │ трудового │
│ │ │ │ самоуправ-│ (прекра- │ договора) │ договора) │
│ │ │ │ ления, │ щения │ │ Дата и номер │
│ │ │ │ наиме- │ трудового │ │ распоряжения │
│ │ │ │ нование │ договора) │ │ (приказа) │
│ │ │ │ структур- │ │ │ │
│ │ │ │ ного │ │ │ │
│ │ │ │ подраз- │ │ │ │
│ │ │ │ деления │ │ │ │
│ │ │ │ с правами │ │ │ │
│ │ │ │ юриди- │ │ │ │
│ │ │ │ ческого │ │ │ │
│ │ │ │ лица │ │ │ │
├───┼──────────┼────────┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────┼────────┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────┴────────┴───────────┴────────────┴────────────┴──────────────┘
Начальник организационного
отдела Администрации
Карачаевского городского округа ______________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________
М.П.
