ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 июня 2012 г. № 63/99
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 09.02.2011 № 36/22 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА И ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях осуществления контроля за уровнем заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области, с учетом сложившейся практики по принятию Комиссией по оценке критериев и показателей качества деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области приказываем:
1. Внести в приказ
Департамента здравоохранения Ивановской области и территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области от 09.02.2011 № 36/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области, установлении выплат стимулирующего характера и должностных окладов руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области" (далее - Приказ) следующие изменения:
Подпункт 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года (абзац второй пункта 2
данного документа).
1.1. В приложении 1 к Методическим рекомендациям по установлению выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области текст
перед таблицей Целевых показателей деятельности муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области дополнить словами "и обоснованных жалоб".
Подпункт 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года (абзац второй пункта 2
данного документа).
1.2. В приложении 1
к Приказу:
1.2.1. Подп. 2.6 пункта 2 раздела I
Методических рекомендаций по установлению выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области изложить в следующей редакции:
"2.6. Выплаты стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты работы руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений здравоохранения устанавливаются с учетом следующих критериев:
- реализация мероприятий Программы модернизации здравоохранения Ивановской области;
- участие в реализации мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье", выполнение плана диспансеризации населения (по итогам работы за первый квартал, первое полугодие, девять месяцев, год).
Размер указанных выплат устанавливается до 100 процентов должностного оклада и носит единовременный характер.
1.2.2. Абзац второй подп. 2.10 пункта 2 раздела I
Методических рекомендаций по установлению выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области дополнить словами "и обоснованных жалоб".
2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его подписания за исключением пп. 1.1
, пп. 1.2
настоящего Приказа.
Пп. 1.1
и пп. 1.2
настоящего Приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
Начальник
Департамента здравоохранения
Ивановской области
М.А.РАТМАНОВ
Директор
Территориального фонда
обязательного медицинского страхования
Ивановской области
Ю.М.ТЮРИКОВ
