АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2012 г. № 3482
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БЛАГОВЕЩЕНСКА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предварительного уведомления муниципальными служащими администрации города Благовещенска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Отделу кадров (Харитонов А.М.), руководителям структурных подразделений, наделенных правами юридического лица, довести настоящий Порядок
до сведения муниципальных служащих администрации города Благовещенска.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в газете "Благовещенск".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска С.В.Рыбакова.
Глава администрации
города Благовещенска
П.В.БЕРЕЗОВСКИЙ
Приложение
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 24 июля 2012 г. № 3482
ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ
ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру предварительного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации города Благовещенска (далее - муниципальные служащие), за исключением главы администрации города Благовещенска, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим до начала выполнения такой работы.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
3. Уведомление
подается на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению к настоящему Порядку и представляется в отдел кадров администрации города Благовещенска или кадровые службы (либо уполномоченным должностным лицам структурных подразделений администрации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
4. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
4.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях муниципального служащего при ее выполнении.
4.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.
4.3. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и/или период, в течение которого планируется ее выполнение.
5. Уведомление регистрируется отделом кадров администрации города Благовещенска или кадровыми службами (либо уполномоченными должностными лицами структурных подразделений администрации, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и направляется представителю нанимателя (работодателю) для ознакомления.
После ознакомления представителем нанимателя (работодателем) уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего.
6. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан соблюдать требования статьи 14
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
7. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение
к Порядку
__________________________________
(главе администрации города
Благовещенска или начальнику
соответствующего органа
администрации города
Благовещенска)
__________________________________
от _______________________________
(должность)
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(фамилия)
__________________________________
(имя)
__________________________________
(отчество)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу на основании
___________________________________________________________________________
(трудового договора, договора гражданско-правового характера, иное)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации либо фамилия, имя, отчество физического лица)
___________________________________________________________________________
Выполнение иной оплачиваемой работы планируется _______________________
___________________________________________________________________________
(дата начала выполнения иной оплачиваемой работы
или период ее выполнения)
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
"__" _____________ 201_ г. ____________________________________
(дата) (подпись муниципального служащего)