Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Псковская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 декабря 2009 г. № 2176-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К
ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Великие Луки", статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников структурных подразделений и органов Администрации города Великие Луки, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (приложение № 1 и приложение № 2).
2. Утвердить размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Великие Луки", замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (приложение № 3).
3. Данное решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на отношения, возникающие с 01.01.2010.

Глава Администрации города
Н.Н.КОЗЛОВСКИЙ





Приложение № 1
к распоряжению
Администрации города Великие Луки
от 7 декабря 2009 г. № 2176-р

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И
ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, виды, размеры и порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат работникам структурных подразделений и органов Администрации города Великие Луки (далее - Администрации города), замещающим должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники).

2. Оплата труда работников

2.1. Оплата труда работников Администрации города Великие Луки включает в себя:
2.1.1. Должностной оклад.
2.1.2. Компенсационные выплаты:
- повышенная оплата труда за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- доплата за работу в ночное время;
- доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, за увеличение объема работ, за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
- доплата за выполнение работ различной квалификации;
- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
- повышенная оплата за сверхурочную работу;
- надбавка за ненормированный рабочий день;
- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;




│1 квалификационный  │Наименования профессий рабочих,  по│4050            │
│уровень             │которым предусмотрено присвоение  4│                │
│                    │и 5 квалификационных разрядов в    │                │
│                    │соответствии с Единым тарифно-     │                │
│                    │квалификационным справочником работ│                │
│                    │и профессий рабочих; водитель      │                │
│                    │автомобиля; слесарь-авторемонтник; │                │
│                    │диспетчер                          │                │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│2 квалификационный  │Наименования профессий рабочих,  по│4180            │
│уровень             │которым предусмотрено присвоение  6│                │
│                    │и 7 квалификационных разрядов в    │                │
│                    │соответствии с Единым тарифно-     │                │
│                    │квалификационным справочником работ│                │
│                    │и профессий рабочих; слесарь по    │                │
│                    │ремонту оборудования тепловых      │                │
│                    │сетей; слесарь-сантехник; столяр   │                │
│                    │строительный; электромонтер по     │                │
│                    │ремонту и обслуживанию             │                │
│                    │электрооборудования;               │                │
│                    │электрогазосварщик; аккумуляторщик │                │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│3 квалификационный  │Наименования профессий рабочих,  по│4300            │
│уровень             │которым предусмотрено присвоение  8│                │
│                    │квалификационного     разряда     в│                │
│                    │соответствии  с  Единым  тарифно-  │                │
│                    │квалификационным справочником работ│                │
│                    │и профессий рабочих                │                │
├────────────────────┼───────────────────────────────────┼────────────────┤
│4 квалификационный  │Наименования профессий рабочих,    │4420            │
│уровень             │предусмотренных 1 - 3              │                │
│                    │квалификационными уровнями         │                │
│                    │настоящей профессиональной         │                │
│                    │квалификационной группы,           │                │
│                    │выполняющих важные (особо важные) и│                │
│                    │ответственные (особо ответственные)│                │
│                    │работы                             │                │
└────────────────────┴───────────────────────────────────┴────────────────┘

Общеотраслевые должности служащих, не включенных ПКГ

┌───────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│   Наименование должностей служащих    │Размер должностного оклада       │
├───────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│Специалист по связям с общественностью,│4050                             │
│техник по охране труда, архивариус     │                                 │
└───────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru