АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2012 г. № 589
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛИПЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
В целях социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений и содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, в соответствии с пунктом 8 статьи 55
Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", статьей 2
Закона Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" администрация Липецкого муниципального района постановляет:
1. Утвердить Порядок
выплаты педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Липецкого муниципального района ежемесячной денежной компенсации согласно приложению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района Леликову Е.А.
Глава администрации
муниципального района
А.А.КОРОСТЕЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Липецкого
муниципального района
"Об утверждении Порядка
выплаты педагогическим
работникам муниципальных
образовательных учреждений
Липецкого муниципального
района ежемесячной
денежной компенсации"
от 5 июля 2012 г. № 589
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
1. Установить педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Липецкого муниципального района (далее - педагогические работники) ежемесячную денежную компенсацию в размере 100 рублей на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий (далее - компенсация).
2. Право на получение компенсации имеют: педагогические работники (в том числе руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом); работники из числа административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущие педагогическую деятельность в объеме не менее 240 часов в год.
3. Компенсация выплачивается по основному месту работы педагогического работника независимо от объема учебной нагрузки (педагогической работы). Основанием для начисления и выплаты компенсации является приказ о приеме на работу.
4. Компенсация выплачивается педагогическим работникам, работающим на условиях совместительства, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
5. Педагогическим работникам, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на работу, компенсация выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному времени.
6. Компенсация выплачивается ежемесячно в полном объеме, одновременно с выплатой заработной платы, независимо от нахождения в отпуске, на курсах, в длительной командировке, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске для прохождения промежуточной и итоговой аттестации, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода временной нетрудоспособности.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
8. Работникам, выполняющим педагогическую работу на условиях почасовой оплаты без занятия штатной должности, компенсация не выплачивается.
